握手：这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。你握起手来应该坚实有力，但不要太使劲，你的手 点击阅读...

　　当然是可以入职的。　　离职证明主要目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用其他单位的员工，从而造成纠纷。但离职证明并非劳动者与新的用人单位建立劳动关 点击阅读...

　　1、个人隐私信息　　对于那些习惯将别人家庭背景和经济情况放在天平上衡量的人来说，无论家境好坏都能成为被攻击和利用的切入点。　　在职场中任何时候都不应该主动透 点击阅读...

　　1、不注意衣着和外表。或不修边幅，衣冠不整；或邋里邋遢，不讲卫生。你可以不英俊，可以不漂亮，但你不可以穿着随便，不整洁，不得体。衣着和外表从某些方面也可以反 点击阅读...

　　一、薪水　　1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高　　即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他 点击阅读...

　　一、调整心态，积极面对挑战　　打工人在工作中可能会遇到各种困难和挑战，这时我们需要调整心态，以积极的态度去面对。要相信自己的能力和价值，相信自己能够克服困难 点击阅读...

　　1、了解自己　　初次面试，求职者都需要进行一个30秒钟左右的自我介绍。自我介绍的目的无非是为了快速向陌生人推销自己，并准确地表达出自己对未来工作的期望。推销 点击阅读...

　　一、以正改错。　　意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地 点击阅读...

　　在职场中，社交能力强的人通常能够受益于许多方面，因为这种能力能够帮助他们更好地与同事、上司、客户以及其他相关人士进行有效的沟通和互动。　　建立人际关系和网络 点击阅读...

　　1、不要谈论过多的负面经历：在面试或与招聘人员交流时，避免过多地谈论以前的工作或上家公司的负面经历。保持积极的态度，重点突出自己的优势和能力。　　2、不要撒 点击阅读...

　　试用期的长短能随意定吗?　　《劳动合同法》第十九条规定:　　劳动合同期限三个月以上不满—年的，试用期不得超过一个月　　劳动合同期限—年以上不满三年的，试用期 点击阅读...

　　一、找到企业卖点　　首先，招人第一要点就是找到企业卖点。什么是企业的卖点呢？比如：企业的愿景、企业的福利、企业的规划和前景等。因此，应该多花时间在找企业卖点 点击阅读...

　　1、什么是带薪年休假?　　带薪年休假是指连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限的假期。　　2、哪些人可以享受带薪年休假?　　根据《企业职工 点击阅读...

　　1、离职证明　　离职时，必须要带的第一个就是离职证明，就像前面提到的朋友的案例，离职后回头跟公司要离职证明耗费了自己很大的精力和时间。　　现在很多公司新入职 点击阅读...

　　在今年的北京市高级人民法院工作报告中，提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。记者获悉，该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。 点击阅读...

　　一、休息日　　正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。　　相关法律规定：　　✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安 点击阅读...

　　问：1、异地就医备案途径?　　答:　　(1）线下:参保人可前往市医保中心窗口、各乡镇便民服务中心医保窗口，当即办结。　　(2）线上:参保人可通过“江苏医保云 点击阅读...

　　一、你能承担风险的能力　　这个又可以分为两个方面，一方面是主观上的，你的内心能承载多大的风险、压力、如果你你不是一个拥有强大内心的人，内心无法承载创业所带来 点击阅读...

　　一、公务员新人进入单位后脸皮薄、干劲足，会有很多本不应该属于你的工作丢到你身上。基层公务员压力很大，你要随时应对领导的怒火，干的活越多出错就越多（但不干又不 点击阅读...

　　新华社北京2月29日电中共中央政治局2月29日召开会议，讨论国务院拟提请第十四届全国人民代表大会第二次会议审议的《政府工作报告》稿。中共中央总书记习近平主持 点击阅读...