一、招聘官借刁钻面试题考的是什么　　面试出什么样的题目，既无硬性规定，也无统一定式，可以说仁者见仁、智者见智。面临激烈的市场竞争，许多单位对人才的需求正在发 点击阅读...

　　有些用人单位以能够办理落户吸引优秀毕业生入职，且为了约束劳动者约定了相应的服务期和违约金，该种违约金缺乏法律依据。但是同时需要提醒的是，确因劳动者违反诚实信 点击阅读...

　　一天到晚都处于极度忙碌的状态，导致身心都极度疲惫，即使你热爱自己的工作。那么如何在繁忙的工作日程中，也能够保持昂扬的斗志和精力呢？　　1、制定待办事项清单　 点击阅读...

　　1、看过来看过来：　　每年的毕业求职季，时间都像以最快的速度匆匆的过去，一不小心，我们就都长大了　　马上就要开始实习了！马上就要毕业工作了！马上就要结束学生 点击阅读...

　　为实现梦想，我们一致眺望远方，带着三颗红心践行自己的诺言。　　1、信心。对自己都没有信心，何来追求梦想？信心会让自己勇往直前，更不会因为别人的言行而放弃自己 点击阅读...

　　第一、建议毕业生异地求职，首选是亲戚朋友家。来到一新陌生的城市，往往是投奔亲朋好友。亲戚家或许因为是长辈，有人认为不太方便，又有人很享受这种长辈的照料，不论 点击阅读...

　　1、签offer　　offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实 点击阅读...

　　首先，我们从人力资源的角度来分析。正如大家所知道的那样，每家公司对负责招聘的HR的要求是，招到适合公司发展的人才。而这些人才分布在公司不同的部门和岗位中，而 点击阅读...

　　第一份工作的重要性　　应届生的第一份工作可以说是十分重要的，这是从学生身份到职场身份的一个重要转变过程，更严格的说，你的社会属性和人生格局从此开始分界，对今 点击阅读...

　　能力+颜值取得好结果，是一个平常的故事，靠能力逆袭取得好结果，这是一个励志的故事，而单靠颜值就能得到一切，这是一个价值观扭曲的故事.....能力固然重要，但 点击阅读...

　　途径一：校园BBS　　校园BBS也是有丰富的招聘信息，而且很多信息都是内推，所以关注各大高校校园BBS也有助于你迅速找到理想的实习，工作。但是有个问题，基本 点击阅读...

　　一、发展空间　　作为职业机会选择最关注的核心要素之一，发展空间包含行业发展、职业选择、企业内部竞争环境、能力与目标岗位的匹配4个方面。　　其中行业发展就是行 点击阅读...

　　下面先来看看HR面试是遇到的四种应届生：　　①今天的面试，HR给每个人的时间，没有超过5分钟。有位同学说：“这么快？”HR说：“你会更快，如果你不假思索的用 点击阅读...

　　招聘面试对于专业的、高智商的人来说，是一场智慧和能力的较量；对于不专业、低智商的人说，就只是走一过场。　　推荐语：招聘与面试就是HR和应聘者的一场较量，小到 点击阅读...

　　一、就业协议书　　与单位签《就业协议书》（又称“三方协议”），该协议有法律效力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效。　　二、报到证　　需携带报到证去单位报到， 点击阅读...

　　迷茫的原因，除了对职场工种分类和工作职责不够了解。更重要的是对自己的主观需求和客观条件了解不够深入。应届求职者除了了解了企业的职能部门、工作岗位外，还需深入 点击阅读...

　　一、三思而后行　　如果只是单纯羡慕别人的工作，就要好好考虑一下了，要知道，很多事情变成工作的时候就不一定那么有趣了。最好找从事相关行业的人聊聊他工作上的利与 点击阅读...

　　1：工资总额中是否包括奖金？　　根据《关于工资总额组成的规定》和《若干具体范围的解释》规定：工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬 点击阅读...

　　“第一份工不要太在意收入”这句话是对的，但这也是有限度的。如果你在第一份工作时突破了收入的底线，那么现在再抱怨也于事无补。你能够改变的只有你自己，练好“内功 点击阅读...

　　一、实习协议内容　　为保障大学生个人权益，一份完善的实习协议最好包含以下内容。　　1、基本信息　　基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单 点击阅读...