1.对个人或小组实施生活/职业目标指导 2.个人的能力、兴趣等进行测评、分析  点击阅读...
错误一:简历文件命名不规范 不规范的简历文件名,会让HR在打开简历前就扣分。比如个人简 点击阅读...
前不久,某村村民姚某到工厂上班,在工厂院内停车时,不慎掉入泄水井内。经诊断,右足掌骨、趾骨多处粉碎性骨折。姚某直接向厂方要 点击阅读...
企业由于业务调配或扩展的需要,有时需将劳动合同尚未到期的职工进行工作调动,而在这种调动中,职工如果并不在原来约定的岗位、地 点击阅读...
张斐某于2011年10月到苍山县某大药房工作,双方签订了为期一年的劳动合同。合同约定:工资为标准工资500元+提成,当事人 点击阅读...
需要提醒大家的是:当你的薪资构成成分越发复杂时,例如,当你的薪资构成=基本工资+补贴+/-奖金+/-税收......时,就 点击阅读...
其实不然,hr在对你完全没有了解的情况下,只能通过简历来初步判断你,他们关心的不是你的经验,而是你的能力,他们需要看的一般 点击阅读...
俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋,要想不落入求职陷阱,对个人而言还是要心理素质过硬,所以在求职时要注意“三忌”: &nbs 点击阅读...
根据《劳动法》的规定,解除劳动合同有以下三种情况: 一、双方协议解除劳动合同。根据《劳 点击阅读...
1、语言能力的优势。由于先天的原因,女性的音质悦耳,音调柔和,总体上女性运用语言的能力强于男性,并有较好的语感和外语接受能 点击阅读...
1、克服自卑,增强自信 自卑是女性走向成功的大敌,没有应有的自信,就不可能有竞争的勇气,从而失去择业竞争的主动权。应该看到 点击阅读...
简历要突出“优势” 网上求职双方不能见面,应届毕业生更要在简历上突出自己的优势。有专家 点击阅读...
用人单位喜欢复合型人才 提起应聘,大学生们有说不完的委屈话,他们感觉招聘单位在聘用他们 点击阅读...
你中过哪些招? “保证金”骗术受害者居首 收取保证 点击阅读...
准时主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学,谁先来谁先面试,可能有的同学迟到,后面的就替补上来。但也不要提早太多,如果时 点击阅读...
工资支付中常见问题 工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法 点击阅读...