劳动合同一旦签订，即具有法律效力，用人单位与劳动者均应履行合同约定义务。劳动者享有提出解除的权利，但应遵循相关法律的规定。 点击阅读...

    现在已经明确“996、007”的工作制度是违法的。那么，如果求职者在入职的时候被要求订立一张放弃加班费的协议，这张协议算数 点击阅读...

    基本工资    工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量 点击阅读...

    合同到期了，公司不与劳动者续签合同，则需给予劳动者一定的经济补偿。    根据《劳动合同法》 点击阅读...

    8月7日，有自述为阿里巴巴员工的网友在社交平台发帖称，在出差过程，被其领导要求在KTV陪客户喝酒，被灌酒后遭到客户猥亵。同 点击阅读...

    工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。 点击阅读...

    请问，电子劳动合同有效吗？签订时应该注意哪些问题？    省人力资源和社会保障厅：电子劳动合 点击阅读...

    劳动者不辞而别的情形并不少见。有的劳动者不辞而别，用人单位以其旷工为由与其解除劳动合同，结果被认定为违法解除劳动合同而支付 点击阅读...

    近期，一些行业、企业超时加班问题受到社会广泛关注。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益。遵守国家工时制度是用人单位的 点击阅读...

    问：工伤人员治疗工伤发生的医疗费用如何处理?    答：从业人员被认定为工伤前发生的医疗费用 点击阅读...

    一、懂财务的HR才是好HR    HR必须贴近业务，这也是企业对人力资源管理者的迫切要求。年 点击阅读...

    案例    某网站编辑刘某近日因调休与所在公司发生分歧。该公司以他未经请假就休假为由认定他的 点击阅读...

    “刺头型”员工的分类    1.能力卓越型    工作能力强、 点击阅读...

    非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工 点击阅读...

    在日常生活中，办理信用卡需要收入证明，买房按揭需要收入证明，考证需要工作证明，就业需要离职证明，但企业对于这些收入证明、工 点击阅读...

    中华人民共和国主席令    第九十二号    《中华人民共和国 点击阅读...

    1、多做有准备的发言，不要信口开河，思考很重要，沟通更重要    2、做事很重要，但是更要学 点击阅读...

    1、愿意无条件力挺你的人    我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的 点击阅读...

    一、财聚人散财散人聚    有道是：“财聚人散，财散人聚”，意思就是做老板的要懂得与员工分享 点击阅读...

    1.上当受骗    因为大学生他们对于这个社会的认知理解普遍比较浅显，毕竟他们没有长时间接触 点击阅读...