公司的做法是违法的。一是，单位不能收取职工押金。《劳动合同法》明确，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证 点击阅读...

    《中华人民共和国劳动合同法》    第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动 点击阅读...

    因用人单位拖欠工资，劳动者可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼来维权。但是，我听说这两种维权方式都 点击阅读...

    公司是怎么看待你的离职威胁的？    1、用离职威胁，说明忠诚度不够   点击阅读...

    微信目前已经成为现在互联网不可或缺的社交工具，而微信群又是一种非常独特的线上社交形态。大家所面临的困扰，主要是“信息过载” 点击阅读...

    1、树立危机意识，保持职场敏感    职Q社区有一位37岁的网友分享了自己的经历：  点击阅读...

    跨部门沟通的障碍为何无处不在？    1、职能深井，导致自我设限  &n 点击阅读...

    做足准备工作    面试之前要做好充分的准备工作，比如了解相关的事项，这个岗位是什么样的职位 点击阅读...

    投入新工作前，需要先学习    无论你是一个初入职场的新人，还是已经在团队里待过一段时间，在 点击阅读...

    一、准确并快速地找到冲突源头    并不是每一个冲突都是因为个性差异，有时是因为双方持有不同 点击阅读...

    1.无法认同企业价值观与企业文化的时候。    如果你连企业价值观和企业文化都无法认同，我相 点击阅读...

    1、一封简历行天下？    对症下药，才是良方。    就拿赵 点击阅读...

    一、跳槽频率意味着什么？    无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因 点击阅读...

    3月10日，人社部正式发文，认可了以电子形式订立的书面劳动合同。    这个消息，对于HR而 点击阅读...

    李克强总理明确要求    把“六保”作为“六稳”工作的着力点  &nbs 点击阅读...

    “个人参保”没有“单位参保”养老金多？    缴纳养老金，5年进一档？   点击阅读...

    上下班路上受伤算工伤吗？    工伤伤情稳定后，就可以享受一次性伤残补助金吗？ & 点击阅读...

    近年来，延迟退休一直是个热门话题。    据新华社11月3日消息，《中共中央关于制定国民经济 点击阅读...

    案情简介    劳动者刘某申请仲裁，自称系某医院护工，双方未签订书面劳动合同，该医院存在未足 点击阅读...

    分析    用人单位与劳动者建立劳动关系，是自双方实际用工之日起开始的，即只有劳动者已经实际 点击阅读...