作为企业和员工签署劳动合同，是履行双方权利和义务的基本前提。一些企业认为，在没有和员工签劳动合同期间，是不会对员工负责的， 点击阅读...

    一般来说，无论是外人还是之内人都不会把猎头与找不到人的现象联系起来。毕竟，“找人”是猎头的工作。但现实之中，猎头行业有一批 点击阅读...

人社部发〔2021〕62号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局），国务院有关部门人事部门、教育部直属各高等学校， 点击阅读...

    2021年4月7日召开的国务院常务会议部署深化医改，我国将更多的门诊费用纳入医保报销。    点击阅读...

    1.延迟退休    如果到了退休年龄，社保离缴满15年只差几年的话，大家可以申请延迟退休（最 点击阅读...

    说到社保，主要包括了五个项目：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。大家主要关心的是其中的养老保险和医疗保险 点击阅读...

    一个月如果按30天算，刨去四个周六和周日，每月的工作日应该是22天。如果是赶上31天的月份，工作日可能会更多。那你每个月计 点击阅读...

    用人单位与劳动者签订劳动合同，应当履行劳动合同约定的义务。然而实践中，因为单位在劳动关系中处于主导地位，经常会在合同中制定 点击阅读...

    1、已经从原单位离职，马上又要入职新单位，社保该怎么处理？    2、离职后我自己已经缴了3 点击阅读...

    1.什么是劳动争议案件？劳动争议案件的受理范围有哪些？    劳动争议案件：劳动关系的双方当 点击阅读...

    1、公司未按合同约定提供劳动保护；    2、公司未按合同约定提供劳动条件； &n 点击阅读...

    1、未签劳动合同，员工主张二倍工资，入职超过两年就要不到了（入职一年还没签订书面合同，视为已订立无固定期限合同）。&nbs 点击阅读...

    1、要求确认劳动关系；确认劳动关系是所有诉求的前提，在没有劳动合同等直接证明劳动关系的情况下，确认劳动关系是一切诉求的前提 点击阅读...

    1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。    2 点击阅读...

    一、瞒天过海，骗取费用。专以骗取报名费为目的的“皮包”公司仍然存在。他们“招工”时把职业吹得天花乱坠，先收取报名费。等你到 点击阅读...

    无论何时何地，“意外”都有可能降临到你身边。下面列举几个面试突发事件和应对方式，希望能帮到你。  &n 点击阅读...

    1.关于薪水和福利的任何事，都不要问    “除非已正式雇佣，否则公司的薪水、福利以及关于薪 点击阅读...

    开口就要钱    淘汰星级：★★★★    “都说跳槽是快速涨 点击阅读...

    1、请死盯着对方的眼睛    我是觉得死盯就算了，直视就行了；死盯会让人觉得咄咄逼人，直视是 点击阅读...

    HR在筛选简历时，也会按照一定的流程，以最快、最便捷的方式，迅速找到自己想要的那个人。    点击阅读...