一、招聘效率的优化　　有些企业管理过于集权，工作流程复杂、周期长，员工开展工作束手束脚，无法施展才华，使真正有想法的员工纷纷失望离开。这样的企业需加强内部授 点击阅读...

　　1、写清楚福利政策以及薪资待遇　　要想吸引更多的人才投递简历，那么福利政策以及薪资情况是非常重要的。　　2、职位名称要说的清楚　　招聘岗位要写具体，最好是可 点击阅读...

　　1、语言准确传达意图　　要保证上传下达的准确性，对于上级的语言组织能力要求极为重要，在下达的过程中一定要注意自己的言辞，在用词上面尽量多用一些礼貌用语，这样 点击阅读...

　　中小型招聘企业面试人数少的话，一般当天或第二天就能接到招聘单位有没有录取的通知；如果是比较大型的企业，在面试后接到通知的时间，一般会在3到5天左右，建议大家 点击阅读...

　　社会保险个人权益记录反映参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况，是社会保险管理服务的基本内容，全面记录参保人员及其用人单位的登记、缴费、 点击阅读...

　　事假是指员工因个人的原因临时无法上班，在征得公司的同意后所产生的休假。由于请假是因为员工的个人事务，并非公事，也不是国家明确可以视为工作时间的事务，公司和员 点击阅读...

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自愿选择参加城镇职工基本养老保险。参保人员可在本省 点击阅读...

　　如果养老保险缴费中断的话会影响养老金的数额和领取养老金的时间，那么如何才能避免离职后养老保险缴费中断呢？　　职场中离职跳槽在所难免，但完全可以避免养老保险中 点击阅读...

　　年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。　　如何申请参加 点击阅读...

　　没去过电子厂工作过的人，可能或觉得电子厂工作和住宿的环境不是很好。实际上大部分工厂都已经正规化发展，工人日常工作的车间环境都达到了无尘、恒温等条件。宿舍里面 点击阅读...

　　从事建筑行业的应该都知道施工现场管理人员，也就是我们常说的八大员，有一些朋友可能不清楚八大员指的是什么？建筑八大员证都有哪些？　　小编整理了关于八大员的介绍 点击阅读...

　　最近有HR咨询小编，辞职员工年假未休完，用人单位应该如何处理？　　如果单位员工要辞职，一般会提前30天提交辞职报告，单位在接到通知后，可以先做好工作交接，同 点击阅读...

　　劳动合同应当具备以下条款：　　1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;　　2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　3、劳 点击阅读...

　　《劳动合同法》第十九条规定：　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；　　劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；　　三年以 点击阅读...

　　符合以下条件的失业人员，才能领取失业保险金：　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　2、非因本人意愿中断就业的；　　3、已办理失业登记， 点击阅读...

　　社保卡丢失该怎么办？　　1、挂失：如果社保卡不慎丢失，要及时挂失，避免权益受损伤。　　2、解除挂失/补办：如果后来找到了社保卡，再办理解挂即可。如果确实找不 点击阅读...

　　输在终面的原因　　很多求职者输在校招终面是因为保持了前几轮的应对惯性，前几轮的笔试或者面试是为了淘汰不适合岗位的人，而终面则是为了在众多可以胜任的候选者之中 点击阅读...

　　1、乐观向上　　在激烈的职场竞争中,没有乐观的拼搏精神和强烈的进取欲望,很难成功。　　2、直击面对　　直接面对是一个成功人士的基本素质,无论你是成功还是失败 点击阅读...

　　1、个人信息　　个人信息包括：学历，行业，年龄，居住地点，家庭情况，期望职位等。　　一些岗位比较特殊，学历，行业，年龄都是硬性指标，不符合就直接刷掉；　　而 点击阅读...

　　问：签完劳动合同后，公司迟迟不把盖完章的劳动合同给员工，怎么办？　　答：“公说公有理，婆说婆有理”，没有“卖身契”，理就肯定不在你。所以当求职者遇到此类情况 点击阅读...