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将长株潭打造成 中部高端人才特区

  “要实现长株潭一体化发展,必须加速推进人才政策的一体化。这已经是一个很迫切的问题。”

  就推动长株潭人才政策一体化,省人大代表、中车株洲电力机车研究所有限公司董事长、党委书记李东林已连续2年提出建议。1月27日,李东林与记者聊起这一话题,更多了几分期待:“建议出台有力政策,将长株潭打造成中部高端人才特区,为湖南高质量发展注入强大动能。”

  近年来,湖南出台多项人才政策,吸引了大批优秀人才入湘。但从全省人才结构及企业需求来看,高端技术型、产业紧缺型人才缺口仍然较大,难以满足企业特别是高新技术企业的人才需求。“对一流人才来说,北上广等一线城市仍然是最具吸引力的城市。同时,湖南还面临珠三角、长三角和武汉等周边城市群的人才虹吸效应,一些大型企业面临一流人才存量不足及增量受限的双重困境。”李东林说。

  李东林认为,城市群组团发展已成为中国城市当下乃至未来的重要走向,长株潭只有紧紧抱团发展,才能实现产业的大聚合、人才的大集中。目前,长株潭三市虽都出台了各类优惠政策吸引人才,但基本处在各行其是的状态,建议三地政府紧密合作,推行长株潭人才政策一体化,研究推动三地人才互通互融的政策,破解三地人才流通过程中的束缚和障碍。

  李东林建议,突破长株潭户籍限制,让人才流动更加顺畅轻松。扩大“长沙绿卡”的适用范围,力争株洲、湘潭认定的高层次人才也能列入到“长沙绿卡”的使用范围内,享受医疗保健服务、子女入学服务、创新创业服务等。同时,在人才培养引进、体制机制创新、创新创业平台建设、环境氛围营造等方面出“实招”,加快高层次人才引进、培养及产业孵化,打造中部高端人才特区。

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