位于南京的网络通信与安全紫金山实验室最近宣布5G移动通信核心的毫米波芯片研制成功。图为科研人员在该实验室的微波暗室内工作。 　　要看到5G技术革新背后的深刻 点击阅读...

　　每年的夏秋之交大多是毕业生求职的旺季。但是他们当中很多人对工作单位的认知或是希望都停留在薪水、晋升几率等方面对于在试用期、保险缴纳、加班工资等方面自己享有哪 点击阅读...

　1、你要记住在职场里可以不做坏人但至少别那么善良;也可以善良但至少别那么容易相信人。 　　职场时一个利益交换的场所品德好的人往往树敌众多而坏人却顺风顺水。你可 点击阅读...

　　美国成功学家拿破仑·希尔关于心态的重大作用讲过这样一段话“人与人之间只有很小的差异但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还 点击阅读...

　　因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围 　　1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等; 　　2、按企业内部规章制度处罚的提供相应的规章制度 点击阅读...

　　根据劳动法相关规定在试用期期间用人单位和员工可以解除劳动合同。那么用人单位在试用期可以随意解除合同吗?在试用期期间员工的权力是什么? 　　[案例] 　　朱小 点击阅读...

　　劳动法规定试用期的期限 　　劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月; 　　劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月; 　　三年以上固 点击阅读...

　　劳动法试用期不能多于6个月 　　试用期最长不得超过6个月 　　合同期不足3个月不得订试用期 　　试用期包含在劳动合同期限内 　　试用期应依法缴纳相应社会保险 点击阅读...

　　1．要以一颗平常心正确对待面试要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利也不要以一次失败论英雄。 　　2．对招聘单位和自己要有一个正确的评价相信自己完全能 点击阅读...

　　感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以 点击阅读...

　　曾有一项报告指出日常的沟通非语言性的占了70%。所以若想面试成功便应紧记注意一下你的身体语言。 　　面试成功自我介绍三步骤 　　1、自我认识 　　想一矢中的 点击阅读...

　　单单有目标并不能保证会有一个良好的职业生涯制定具有可行性的规划、并持续性的执行才是保证职场成功的关键。在进行职业规划时可以从以下六点开始进行思考 　　1、我 点击阅读...

　　以下是九项心理定律你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。 　　1、坚信定律 　　当你对某件 点击阅读...

　　一、事实劳动关系的产生与形式 　　根据我国《劳动法》第十六条规定一直以来我国劳动关系的主要表现都是以劳动合同关系为基础。但事实上在实践中在出于各种因素如一些 点击阅读...

　　1、我们为什么要雇请你呢？ 　　有的面试只有这么一个问题。话虽简单可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答我能做好我要做得事情我相信 点击阅读...

　　在大多数人的心目中似乎面试就是考官问求职者答的这一模式其实这样往往会使求职者处于十分不利的被动状态而如果能善于运用说服术就不同了。 　　说服术用于求职是指应 点击阅读...

　　面试技巧的关键在于如何用你的专长来吸引你未来的老板。 　　做一些常规准备 　　如果你所要应聘的工作是在报纸上看到的就要先仔细看一下广告他们要求什么样的资格和 点击阅读...

　　根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。 　　问题1你为什么想离开目前的职务？ 　　A.别的同仁认为我是老板 点击阅读...

　　一、如何谈到点子上？　　在回答薪金问题的时候不能乘匹夫之勇乱答一气要有准备要有策略　　策略1、把期望值放到行业发展的趋势去　　考虑你的专业是什么？人才市场对 点击阅读...

　　一段短短的自我介绍其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一分钟的自我介绍犹如商品广告在短短60秒内针对“客户”的需要将自己最美好的一面毫无保留地表现出来不但要 点击阅读...