多人的跳槽的时候都不清楚市场的情况正好有猎头或朋友介绍1-2个机会就挖空心思想谈个理想的offer。 　　这种想法是比较幼稚的因为你并不了解市场对你的反馈报 点击阅读...

　　原因 　　跳槽是员工对自己的职业和发展目标重新进行的一次全面规划为使现在的工作状态更加接近理想的生活模式。更要注意跳槽渠道的恰当选择和跳槽理想目标的设计。 点击阅读...

　　【职场新人心理误区】职场新人心理误区有哪些 　　1、怕上司的含羞草 　　含羞草的花语怕羞 　　情景回放不爱说话的小芳在毕业后终于不负重望地考上了公务员本以为 点击阅读...

　　如下九种人 　　1、开口言钱者不要 　　报酬不是不可以问但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇会让企业感到很不舒服。 　　2、纠 点击阅读...

　　下面就为公司员工提出这方面的建议可以获得晋升的4件事。 　　1、理解自己老板的想法。形容一下就是这时候正是一个获得真相的时刻是一个谈判的时刻。你可以用比较好 点击阅读...

　　1.正确的职业理想明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业以及为什么选择某种职业通常都是以其职业理想为出发 点击阅读...

　　下面就为公司员工提出这方面的建议可以获得晋升的4件事。 　　1、理解自己老板的想法。形容一下就是这时候正是一个获得真相的时刻是一个谈判的时刻。你可以用比较好 点击阅读...

　　在这里先提醒大家年假不是几年前的话费不是你想清零就能清零。在了解年假清零之前先来了解一下什么样的员工适合拥有多少天的年假。根据我国劳动法所规定一般来说是按照 点击阅读...

　　开启一项工作之前要先做个计划这个人人都懂但有时候明明做好计划了为什么却总是实现不了呢？ 　　仔细检查你的计划是不是经常出现这几个情况 　　1、规划太完美。 点击阅读...

　　一、无论你做什么都先做好你自己的分内事。 　　俗话说得好“在其位谋其职”。 　　也许你是新人所以大家会觉得将复印文件等一类的活交给你去做再合适不过；又或者你 点击阅读...

　　没有人的人生是一帆风顺的遇到困难和低谷该如何直面他们呢？ 　　首先学会接受既定的现实迎接困难。既然是逃不掉的那就只有与困难和解才能更好地迎难而上。 　　第二 点击阅读...

　　很多职场人勤勤恳恳地工作都希望有朝一日自己能升职加薪但结果并不一定如自己所想。想要升职加薪首先要搞清楚其中的关键—— 　　在每个人的职场上都会有一个奖罚制度 点击阅读...

　　所谓“996”工作制是指工作时间从早9点到晚9点中午和晚上休息1小时每天总计10小时以上一周上6天班每周工作时间72个小时。这个工作时长不管是否有加班工资都 点击阅读...

　　近年来大数据相关行业的公司遍地生长而职场监控软件开发及应用作为其中一支发展尤为迅猛。 　　面对监控软件企业主认为“全方位看穿员工”有利于强化管理员工则认为隐 点击阅读...

　　职场是一盘社会的大杂烩。你看办公室里有人聊新零售、共享经济、区块链；有人聊网红、吃鸡、抖音；有人聊婆媳关系、生娃养孩、鱼肉菜价。现在这些人的智商、情商、职位 点击阅读...

　　那要如何避免面试怯场呢？小编作了如下总结 　　1.要做好承受压力好热挫折的心理准备。面试一时的失利是在所难免的所以要学会以一颗平常心去应对面试保持轻松的心情 点击阅读...

　　1、准备工作 　　接到面试通知后第一件事就是要做好准备工作首先通过网上或宣传资料了解面试单位的企业性质企业可能涉及的收入类型、征税项目、税率等信息然后再看应 点击阅读...

　　1、一份好的简历很重要。 　　简历要突出重点不要讲废话。比如写自我评价时性格好、有耐心等等这些内容都不是HR想知道的东西因为这些东西没有标准其实HR最关注你 点击阅读...

　　错误1觉得自己很有实力 　　在新的经济条件下你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”有没有去提高技能、拓展兴趣爱 点击阅读...

　　你是找工作不是发传单 　　现在很多学弟学妹在找工作时总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱而且大多还是石沉大海。 　　要知道工作不是恋爱倒更像是一场肩负责任的婚 点击阅读...