1、领导挽留改变离职 　　员工离职时领导挽留是最平常的事但值得注意的是一旦提出离职请一定不要随意更改你的决定。当提出离职之后实际已经是向这个群体说再见在领导 点击阅读...

　　第一胆小缺乏主动融入团队的勇气。 　　我的同事小兰就是这样的一个人来公司已经一年多了小兰甚至没有一个要好的朋友。每次下班之后大家三三两两的去吃饭、逛街 点击阅读...

　　职场是战场争功是职场的正常现象。当你挖空心思想出一个好主意或是你的勤奋工作为公司发展做出了极大贡献时却有人试图把这份功劳归为己有。这样的事情你是不是已经遇到 点击阅读...

　　人力资源和社会保障部近日发布了全国各地区月最低工资标准调整最新数据。据不完全统计今年以来已有北京、上海、辽宁、江苏、江西、山东、广东、广西、四川、云南、河南 点击阅读...

　　1．简历在线投递即可 　　很多人说通过招聘网站在线申请职位后反馈甚少于是采用直接把简历投递到招聘信息中留有的企业邮箱里。是不是直接投递企业邮箱比在线申请更有 点击阅读...

　　简历中不需要信息的筛选是很重要的。决定何为相关信息然后将多余信息删除。 　　删除点 　　无相关的临时职位 　　宗教;除非申请的职位与宗教机构有关 　　政治背 点击阅读...

　　1、不知所谓的求职信。少数人的邮件只有一个附件正文什么都没有写。但是还有大量的人在邮件正文里写了点东西我真希望他们没写!比如有个学生只写了一句话“希望您看下 点击阅读...

　　一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。 　　二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲的经历和技能如你有演讲 点击阅读...

　　1、粗心错误 　　像是在简历中有错字这样的失误不仅会让雇主觉得你不认真不珍惜这个求职机会甚至会认为你是个不重视细节和品质的人。太长刚毕业的学生简历的篇幅只要 点击阅读...

　　一、求职信不注明应聘岗位名称 　　有的简历不注明应聘岗位名称对于每天接收成百上千封简历的招聘人员可能这样的简历一下就被DEL了谁让你不明确应聘目标与人提供方 点击阅读...

　　【误区一】 　　盲目“海投” 　　这几天山西财经大学的小刘忙着在网上浏览企业招聘信息不管什么企业什么职位只要跟自己的专业沾上边就赶紧投简历。短短数日已投出三 点击阅读...

　　调查结果显示企业HR们对于以下7种简历表示反感“裹脚布”（简历几大页）占80.00%、“万精油”（同一份简历毫无修改投递给多家公司没有针对性）占20.00% 点击阅读...

　　1、工作2年后就不要在简历里列举大学里学过的课程了而该重点描述工作经验。 　　2、自我评价很可能是简历里最让人忽视又最难写的一部分因此大部分人随意地将它一笔 点击阅读...

　　第一招选一张微笑的工作照 　　微笑是最善的亲近。因此选一张微笑的工作照即使相貌一般也能提亮你的气质让人心情愉悦愿意接纳。同时照片一定要注意清晰背景干净并根据 点击阅读...

　　1、精炼 　　精炼即语言精练、简洁、简单。合格简历最好一张A4纸就写清楚最多不能超过两张A4纸。简历内容包括但不限于以下内容基本信息（姓名、民族、出身年月、 点击阅读...

　　简历的基本信息介绍是不能出现一点问题的原因就是基本信息介绍处于最开头。举个例子连学历这个简单的词语都出现错误这是不是显得非常显著为此能出现这类错误吗？开头就 点击阅读...

　　“XX客服都是骗局”“我的押金到现在还没退”……近日在一个名为“打击网络招聘骗局维权”的QQ群中许多曾在网络招聘中受骗的网友激愤地发言。 　　当前网络已成为 点击阅读...

　　5日在台北发布的一项调查显示94%的职场爸爸觉得“身心压力大”。其中有近三成表示压力大且无法承受。 　　8月8日台湾父亲节前夕yes123求职网发布此项调查 点击阅读...

　　“套路太多再也不敢在网上交费学习了” 　　一个打工青年求学路上的艰辛维权之旅 　　因文化程度低而遭遇找工作难27岁的四川女青年小马一时兴起决心通过自学考试改 点击阅读...

　　位于郑州市金水路浦发国际大厦的郑州某广告公司“急招”网拍模特此为该公司办公室场所内景。记者 潘志贤/摄 　　门槛低、待遇好“钱多事少离家近”如此诱人的 点击阅读...