1、坐姿　　这是一个“关键”项，根据昆明人才招聘的调查，面试时最让人事反感的动作就是坐姿中“抖腿”。面试官纷纷表示十分讨厌面试中抖腿，或者聊天中突然翘起二郎 点击阅读...

　　一、绝对不要出现的写法！　　1、同事合不来　　面试官之所以会问你离职理由是因为想要知道：求职者是不是有什么问题？辞职的理由是什么？如果你真的是因为疲于之前公 点击阅读...

　　初次写简历，缺少实践经验，怎样才能与参加过多次面试的求职者抗衡，需要做出一份有吸引力的个人简历，首先写个人简历，最重要的是弄清楚我们的职业目标，做出相应的规 点击阅读...

　　简历结构板块，需要对板块内容进行一个认识。一份好的简历不仅仅是排序结构，还有页面结构，内容结构等。某位经验丰富的云南人才市场总监向我们传授到：“大部分的求职 点击阅读...

    “我的女儿正在卖女童军的饼干。你想买一些吗？”    《坚持愚蠢：今日循规蹈矩的专业坚持》作 点击阅读...

    1、请假扣三倍工资违法    劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数 点击阅读...

    试用期员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，那么如何解决试用期员工稳定性差的问题，已经成为企业HR管理者必须重视的课 点击阅读...

    1、招聘条件注明“只限男性”“男性优先”是否合法？    这是涉嫌歧视女性的行为。  点击阅读...

    1、总觉得自己不够好    这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不 点击阅读...

    法律职业资格考试（国家司法考试）    2017年是国家司法考试的最后一年。此后，司法考试制 点击阅读...

    一、额外任务，不能来者不拒    看完这个例子，你就不难看出本文开头提到的那种貌似头头是道的 点击阅读...

    1、必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入 点击阅读...

    在日常工作中，许多上班族会被工作权益的一些计算方法所难倒。都不知道加班工资、医疗期等的计算，所以今天就跟大家说说作为上班族 点击阅读...

    一、工资条    工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。  &n 点击阅读...

    1、这事儿以前都是这么做的    用一句特别俗的话说就是，技术日新月异，改变世界的速度也让人 点击阅读...

    其实，尽管不同的行业、公司职场环境都会有巨大的差别，但有一些共通的因素可以帮助我们更好得与同事相处。下面介绍的几个要点，能 点击阅读...

    1、穿一套正装上班    上班不是出去跟朋友happy，穿职业点总是好的，在你没摸清楚公司的 点击阅读...

    1.不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力    2.只有先改变自己的态度，才能改变 点击阅读...

    第一句：“人都是逼出来的”。    每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力 点击阅读...

    职场社交能力是指我们在工作中处理人际关系的能力，培养和提升社交能力有助于满足我们工作生活的需求，促进和他人的交流接触，并得 点击阅读...