上班时中风算不算工伤    依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能 点击阅读...

    不断提高工伤保险保障水平如何进一步完善工伤保险制度，不断提高保障水平，扩大保障范围，切实保障遭受工伤事故和职业病伤害的工伤 点击阅读...

    对许多女职工来说，劳动合同期内怀孕应当受到相应的国家法律保护，那么女职工在试用期内怀孕情况又如何呢？近日本报接到赵女士咨询 点击阅读...

    员工在工作过程中，因为主观过错，而做出严重失职行为，对用人单位造成重大损失的，可以依据用人单位的规章制度对其做出处罚，直至 点击阅读...

    领取失业保险金须符合哪些条件？    答：领取失业保险金的失业人员须符合下列条件：  点击阅读...

    最近我朋友的公司陷入裁员风波，公司在周末分别为每位员工快递发出“强制转岗通知书”。通知书在周一下午送到家，员工却还在公司， 点击阅读...

    （一）延长法定工作时间的工资。    （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作 点击阅读...

    人社部、国务院法制办8日出台《特殊工时管理规定（征求意见稿）》。意见稿明确，企业在保障正常生产运营情况下，日工作时间超过4 点击阅读...

    企业没有在工商部门登记注册，用工时也没有与工人签订书面的用工合同。即便如此，一旦有员工因工出现伤残，企业也难逃责任。近日， 点击阅读...

    今年3月，何婷与一家公司签订了为期三年的劳动合同。最近，由于公司决定搬迁到另一个城市，而何婷不愿意前往新址上班，遂要求与公 点击阅读...

    《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。2008年这个两倍工资 点击阅读...

    我们老板规定每周一晚，全体行政人员必须留下来接受培训，不能请假，也不算加班。但我们公司的规章制度中并没有这一条，大家说这种 点击阅读...

    随着招聘高峰的出现，一些不良公司也趁机设下重重“陷阱”等着求职心切的应聘者往里跳，黑中介、虚假招工、骗钱骗物等诈骗手段层出 点击阅读...

    对于多个省份的低收入群体来说，4月1日是个“涨薪日”——从这一天起，我国多地开始执行新的最低工资标准。 &nbs 点击阅读...

    中华全国总工会9日在北京召开宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》(简称《特别规定》)新闻发布会。全国总工会副主席、书记处书记 点击阅读...

    8月9日，某公司人力资源主管杜先生来电咨询，称其公司有一名员工打电话向他请假，但拒不告知请假事由，他拒绝了该员工的请假。之 点击阅读...

    首先是关于地点的选择。    每年毕业都有成千上万的毕业生在困恼，究竟是去大城市吃苦耐劳拼搏 点击阅读...

    许多求职者，尤其是应届毕业生，对于自己的第一份工作总是抱着迷茫的心理，因此简历也总是写得泛善可陈。对此，有必要给各位正处于 点击阅读...

    大公司通常可以提供更好的待遇，稳步上升的职业发展路径，但也意味着发展的空间容易受限，毕竟发展到现在的规模，大企业已经形成了 点击阅读...

    习近平总书记强调，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使 点击阅读...