实践中,基于某些原因,用人单位经常会指派劳动者出差。如果劳动者出差恰逢双休日,用人单位应否支付两倍工资呢? &n 点击阅读...
在实践中,很多用人单位为了避免加班费的支付,便制定一个所谓的“加班审批制度”,制度中规定员工的加班行为必须获得用人单位审批 点击阅读...
一、申请劳动仲裁的条件是什么 当事人申请仲裁,首先需要符合一定的条件,根据《中华人民共 点击阅读...
一、什么情况下劳动合同可以顺延 劳动合同期限是指合同的有效时间,生效之日起到合同的终止 点击阅读...
《职工带薪年休假条例》(以下简称“条例”)及《企业职工带薪休年假实施办法》(以下简称“实施办法”)中已对带薪休年假条件及天 点击阅读...
第一、不仅学会同级对待更要会做人。 讲个小故事吧!我有一个朋友他是美国回来的留学生,他 点击阅读...
领导想要的,其实只是战略方向上是否可行的反馈,并不是你具体的执行细节。无论你身处什么领域,无论你是创业者,还是公司中层管理 点击阅读...
灵活就业人员中,小商小贩多、生活服务业就业多、大龄失业人员多,抗风险能力弱,疫情冲击更直接。 &nb 点击阅读...
第1层:什么激励也不做 这个没啥好说的,有些公司把人才当做成本,根本没有当做是资源,咱 点击阅读...
我有以下3点建议: 1、提前做好职业规划,明确职业动机 &nbs 点击阅读...
知乎上看到有人提问:“职场该不该分三六九等?” 让我不由想到朋友小王,她是硕士毕业,毕 点击阅读...
公司未与员工签订劳动合同,员工应拿起法律武器来维护自身合法权益,保留好证据,先去劳动局申请仲裁,双方不服可以上诉法院,对方 点击阅读...
我们每个人都不可能在一个企业呆上很多年,因为各种原因我们会选择不同的企业不同的职位,那么,在简历理,难免要说明辞职理由,有 点击阅读...
一、针对这个岗位没有工作经验。这种情况风险比较大,一般无技术要求的岗位比较容易些,否则面试的可能性非常小;然后就是自己有这 点击阅读...
最近接触过一个求职者,刚刚到一家企业就职,虽然是办公文职之类,但是要稍微侧重点操作,于是有出去学习的机会,然后在接触的过程 点击阅读...
首先,面试官在问这个问题的时候,有可能在通过一个这个问题来缓解你的紧张心情,让你放松一下,以便正常发挥,笔者在以前面试的时 点击阅读...
公司的做法是错误的。 一方面,公司“限时如厕”规章制度无效。 & 点击阅读...
看到一家化工公司招聘技术工人的广告,杨某千里迢迢来到公司应聘并顺利通过。公司给他安排的工作岗位是橡胶生产车间,双方签订了3 点击阅读...