一、首先看看企业迟迟发没有发放工资合不合法? 1、企业确因生产经营困难、资金周转受到影 点击阅读...
你与用人单位终止、解除劳动合同后,用人单位应当为你出具哪些手续? 根据《劳动合同法》第 点击阅读...
与同事、朋友发生冲突,往往会让人尴尬。下面4个妙招能有效化解尴尬,缓和矛盾气氛。 1. 点击阅读...
一、裁员要走啥程序? 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以 点击阅读...
【案例】 上海某国有大型公司职代会通过了劳动纪律,规定职工开具病假证明,必须到指定医院 点击阅读...
律师,您好!对于保存员工的p-file等HR相关资料,法律上对于保存年限有什么规定? 点击阅读...
劳动者与用人单位签订劳动合同后,用人单位与劳动者应当全面履行劳动合同约定的义务,企业不得无故解除劳动合同,只有当出现可以解 点击阅读...
问题一:试用期员工是否具有休年休假的资格? 不能一概而论 &nb 点击阅读...
误区一:不考虑法院受理范围 王某称公司未为其缴纳养老保险,导致到法定年龄无法办理退休, 点击阅读...
一、案情简介: 申请人闫某自2012年2月26日起在被申请人某设备有限公司工作,工作一 点击阅读...
【案例回放】 老王是名技术工人,在山后工厂工作二十年后,被挖到了山前工厂。一年后,老王 点击阅读...
1.劳动者的学历是否真实。 2.劳动者的工作履历是否真实。 &n 点击阅读...