读懂招聘语慧眼寻找“婆家”    网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“ 点击阅读...

    求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，靠蒙骗而获得的“真 点击阅读...

    问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？    这是一个老问题，也是一个难题。招 点击阅读...

    劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金.& 点击阅读...

    第一、关于劳动合同的签订。该公司让其在劳动合同上签字后，没有给劳动者本人。作为仲裁员与法官来讲，无法了解劳动合同的签订过程 点击阅读...

    1、新《劳动合同法》适用事业单位    例：老姜是某事业单位的统计员,系聘用制工作人员,20 点击阅读...

    一、树立必胜的信心    拿破仑有句名言：“因为我决心要成功，所以凡是我做的事都得到了成功。 点击阅读...

    首先，来进行面试前的一些准备：    在接到面试通知后，应该设法通过这个途径是了解公司的企业 点击阅读...

    劳动合同一旦签订，即具有法律效力，用人单位与劳动者均应履行合同约定义务。劳动者享有提出解除的权利，但应遵循相关法律的规定。 点击阅读...

    现在已经明确“996、007”的工作制度是违法的。那么，如果求职者在入职的时候被要求订立一张放弃加班费的协议，这张协议算数 点击阅读...

    基本工资    工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量 点击阅读...

    合同到期了，公司不与劳动者续签合同，则需给予劳动者一定的经济补偿。    根据《劳动合同法》 点击阅读...

    8月7日，有自述为阿里巴巴员工的网友在社交平台发帖称，在出差过程，被其领导要求在KTV陪客户喝酒，被灌酒后遭到客户猥亵。同 点击阅读...

    工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。 点击阅读...

    请问，电子劳动合同有效吗？签订时应该注意哪些问题？    省人力资源和社会保障厅：电子劳动合 点击阅读...

    劳动者不辞而别的情形并不少见。有的劳动者不辞而别，用人单位以其旷工为由与其解除劳动合同，结果被认定为违法解除劳动合同而支付 点击阅读...

    近期，一些行业、企业超时加班问题受到社会广泛关注。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益。遵守国家工时制度是用人单位的 点击阅读...

    问：工伤人员治疗工伤发生的医疗费用如何处理?    答：从业人员被认定为工伤前发生的医疗费用 点击阅读...

    一、懂财务的HR才是好HR    HR必须贴近业务，这也是企业对人力资源管理者的迫切要求。年 点击阅读...

    案例    某网站编辑刘某近日因调休与所在公司发生分歧。该公司以他未经请假就休假为由认定他的 点击阅读...