1、兴趣和热情:选择一个与自己兴趣和热情相关的岗位,会让你更有动力去准备和参加考试,同时也有助于你在未来的工作中保持积极的态度。 2、岗位需求:选择一个岗 点击阅读...
一、税务局 税务机关是一个福利待遇各方面都不错的单位,学审计、财会等专业的女生非常适合报税务局。另外,税务局一般对专业的限制相对不严,一些在别的部门找不到 点击阅读...
一、薪资待遇 公务员的薪资由国家统一规定,根据职级、工龄、绩效等因素有所不同。一般来说,公务员的薪资水平相对稳定,且每年都会有一定的调整。 二、福利待遇 点击阅读...
记者2日从工业和信息化部获悉,工业和信息化部、中央网信办、国家发展改革委、国家标准委等四部门近日联合发文提出,到2026年,我国人工智能产业标准与产业科技创 点击阅读...
首先,我们需要明确的是,专科护士在考编制时,其资格与条件与本科护士或更高学历的护士并无本质区别。一般来说,只要符合招聘单位设定的年龄、学历、专业、工作经验等 点击阅读...
公考容易上岸的5个岗位,有编制,待遇稳定,应往届生抓住机会! 1、医疗卫生岗 卫生事业单位,是我们医疗体系的重要组成部分,包括各种医院、卫生局等。特别是 点击阅读...
1、了解市场行情 在要求加薪之前,您需要了解自己当前的市场价值。查看行业内的薪资调查数据,了解相同职位的市场平均薪资水平。这将有助于您为自己设定合理的加薪 点击阅读...
业单位人事管理条例第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同,试用期为12个月。试用期过后,不予转正情况有哪些?有什么样的程序?是不是可以按照公务员 点击阅读...
《职工带薪年休假条例》第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计 点击阅读...
员工刚入职一个星期,未来得及签订劳动合同,也未购买工伤保险,在工地上出现工伤怎么处理?公司现在购买工伤保险,员工能享受工伤保险待遇吗? 关于用人单位未为新 点击阅读...
劳动者多次要求企业开具《离职证明》,企业以向劳动者出具《解除劳动合同通知书》为由拒不开具《离职证明》,请教《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》? 点击阅读...
按照2008年1月1日的《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(五)项规定,用人单位不想续签的需要支付劳动者经济补偿金,但是2018年修订的《中华人民共和 点击阅读...
法律法规对于全日制劳动关系是否有明确规定,一个人能否和两家单位同时签订劳动合同,约定每周工作时间均超过24小时,平均每日工作时间均超过4小时,按月发放工资, 点击阅读...
申领失业保险金需满足所在单位和本人缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业的条件。劳动合同期满未续订属于非因本人意愿中断就业,如参保缴费满1年,则可以申领 点击阅读...
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者提 点击阅读...
根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用 点击阅读...