当今社会，无论你做任何事情，都需要找到一个好的方法。现在大学生也是越来越多。求职，也需要找到一个好的方法。曾经有这么一个故 点击阅读...

    1.为员工提供一份挑战性的工作。按部就班的工作最能消磨斗志，公司想要员工有振奋表现，必须是工作富于挑战。接下来便是：&nb 点击阅读...

    在团队作战的时代，办公室里每一个人执行力强弱，决定了整个部门的水平高低。作为HR主管，除了要一如既往的在自身专业技能上下功 点击阅读...

    求职者应聘时经常碰到面试官问及离职原因，求职者回答得不妥随时可能被淘汰掉。那么，怎样的离职原因能让HR们接受呢？  点击阅读...

二0二一年我国经济发展十大亮点（经济形势理性看） 2021年是“十四五”规划和全面建设社会主义现代化国家新征程开局之年。面对国内外风险挑战增多的复杂局 点击阅读...

    （一）“续签的同时可开始计算新一轮的试用期”    警惕：这是法律上绝对没有的说法。&nbs 点击阅读...

    1、按规定邹师傅试用期辞职，须提前三日通知酒店，但酒店没有依法为其缴纳社会保险费，违法用工在先，邹师傅以此为由解除劳动合同 点击阅读...

    1、职业年金是什么？    机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上， 点击阅读...

    这件事马上在网上引起热议，很多女性在求职面试时，也经常遇到“短期内是否有生育计划”这样敏感问题，企业甚至将此作为是否录用的 点击阅读...

    （一）跨省市换工作    有些工作的更换需要求人员跨省市，因此，根据社会保险相关法律法规规定 点击阅读...

    就像考试做题时要审题一样，签订合同一样要“审题”。    曾听一些用户在我们的“职圈”留言道 点击阅读...

    在上班途中遭遇车祸，这算工伤吗？    答：算，但还要看情况。  &nb 点击阅读...

    当然，为保障广大群众的基本权益，劳动法在这方面也是有相应规定的。一般来说，针对明明有年假，但却被迫清零的情况，对应的措施分 点击阅读...

    首先，实习期间切记要签订一份劳务合同（此处重点：劳务≠劳动，前者归《合同法》保护，后者归《劳动法》保护，不可混淆）。其次， 点击阅读...

    即使是那些已经入职了两三年的职场人士，目前依然不太清楚“竞业限制”这个词，甚至于从未听过。这里友情提示，竞业限制相关法律条 点击阅读...

    人社局印发《保障农民工工资支付条例》行政处罚自由裁量权裁量标准，未实行劳动用工实名制管理、未缴存工资保证金，未实行农民工工 点击阅读...

    第一：座位的摆放    首先，不管是在办公室抑或是家中书房的座位，最理想的就是背有靠山——墙 点击阅读...

    用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向劳动保障监察机构、社会保险经办机构反映，或者申请劳动仲裁。向劳动保障监察机构 点击阅读...

    时隔21年关于老龄工作的重要文件再次出台    11月24日中共中央、国务院印发了《关于加强 点击阅读...

    在两个单位同时就业，发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任？一次性工亡补助金标准是多少？再次发生工伤，应当如何处理？& 点击阅读...