关于失业保险,今年人力资源社会保障部会同有关部门出台了一系列稳就业保民生政策举措,助力企业稳岗留工、纾困发展,保障失业人员合法权益。我们特别推出失业保险“政 点击阅读...
问 工伤复发后可以重新申请劳动能力鉴定吗? 答: 《工伤保险条例》第二十八条规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或 点击阅读...
1、工作单元的性质和大小 还有就业单位的规模,一般来说,像许多国有企业、中央企业和其他大公司一样,管理制度完善、规范,待遇也很好,对于一个人来说,平台也是 点击阅读...
1、试用期能否不缴纳社保? 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登 点击阅读...
关于失业保险,今年人力资源社会保障部会同有关部门出台了一系列稳就业保民生政策举措,助力企业稳岗留工、纾困发展,保障失业人员合法权益。 解答: 领取失业保 点击阅读...
根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。但实际工作中,有的用人单位会在后期补签劳动合 点击阅读...
已缴满15年社保,可以“退休养老”吗? 15年是通过缴纳社保享受养老金待遇的最低年限。也就是说,如果社保缴满15年,达到退休年龄后就可以领取养老金,生活就 点击阅读...
工伤保险是职工个人权益的重要保障,同时也能有效分散用人单位的工伤风险。如果公司没有为其缴工伤保险费,就应该及时进行补缴。 小提醒 根据《工伤保险条例》第 点击阅读...
很多企业一到月底发现进项不够了,就开始大量作废发票,殊不知,只要你敢违规作废,税务局就敢查你! 曾有一公司因作废了两张发票引起税务局长达10个月的稽查,最 点击阅读...
社保是企业人工成本中占比较大的一项支出,历来都是税收筹划的重要部分,尤其是社保入税后,预计又会有很多灵活用工平台跳出来包揽生意,建议企业思虑周全后再做决定, 点击阅读...
灵活用工多见于高流动性、高人力成本、低准入门槛的行业领域,比方说直播、销售、家政、保险、快递、外卖、打车等行业领域。近些年,劳动力成本费不断地上升,招人难与 点击阅读...
一、灵活用工盛行原因 1、是国家新政策和相关法律法规的持续标准规范,让公司劳动力模式更加多样化。 据调查,人工成本占劳动密集型产业公司总盈利的40%-5 点击阅读...
一、自然人代征模式 1、企业与员工改变劳动关系,员工变成自由职业者; 2、企业项目外包给平台公司,通过公司平台并支付相关项目费用,公司给企业开具6%的增 点击阅读...
一、企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少 公司单方面解除劳动合同赔偿金如何算要根据解除合同的原因来确定。 如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同 点击阅读...
1、录用说明书要事先公示或告知 公示,简单说来,就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说,就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那 点击阅读...
一、什么是“劳动合同中止”? “劳动合同中止”是指在劳动合同存续期间,由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行,待中止期 点击阅读...