不用交。按《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。签署劳务合同的双方,不具有用人单位和劳动 点击阅读...
一、工伤赔偿纠纷调解程序 开始阶段。劳动争议仲裁调解,应在查明案情、分清责任的基础上进行。无论是仲裁委员会依职权主动进行调解或当事人主动提出调解,必须是双 点击阅读...
劳动合同最长可以签无固定期限,或者签固定期限的劳动合同时,可以约定在其达到退休年龄时终止劳动合同。或者经双方协商一致的,可以以完成一定任务所需的时间约定为劳 点击阅读...
法律分析:两者有一定的区别: 1、合同性质不同。 2、合同目的不同。 3、受国家干预的程度不同。 4、主体及其关系不同。 5、法律调整不同。 6 点击阅读...
1、劳务合同既然属于民事合同,那么劳务合同的好处就在于合同双方的主体地位就是平等的,不存在一方管理另一方的问题。 2、坏处在于和劳务机构签订合同,出现劳动 点击阅读...
1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人; 点击阅读...
近日,《未成年人网络保护条例》已公开发布,自2024年1月1日起施行。国务院新闻办公室10月27日上午举行国务院政策例行吹风会,请国家网信办、最高人民检 点击阅读...
国务院新闻办公室11月8日举行国务院政策例行吹风会,请国家知识产权局、中央宣传部版权管理局介绍加快推进知识产权强国建设、有效支撑创新驱动发展有关情况,一起来 点击阅读...
新华社北京11月24日电国务院总理李强11月24日主持召开国务院常务会议,研究加强岁末年初安全生产工作,审议通过《空气质量持续改善行动计划》和《非银行支付机 点击阅读...
灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。想参保,应该去哪里办理? 灵活业人员去哪儿办参保? 灵活就业人员参加基本养老保险,有两种制度 点击阅读...
请病假需要先由医院开具证明,再按照程序向单位签批病假,但你可能不知道,还有一个概念叫“医疗期",也有人经常把两者混淆,但,医疗期和病假还是有所区别的! 1 点击阅读...
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时 点击阅读...
在职场中,社交能力强的人通常能够受益于许多方面,因为这种能力能够帮助他们更好地与同事、上司、客户以及其他相关人士进行有效的沟通和互动。以下是一些展示社交能力 点击阅读...
问:分公司能直接与劳动者订立劳动合同吗? 答:根据《劳动合同法实施条例》第四条规定,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的 点击阅读...