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您当前的位置：耒阳市人才网 > 资讯 > 职业答疑 >入职时已经超过法定退休年龄，能否认定劳动关系?

入职时已经超过法定退休年龄，能否认定劳动关系?

　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。用人单位与劳动者均符合劳动关系的主体资格是构成劳动关系的前提条件。入职时达到法定退休年龄的劳动者，不论是否享受养老保险待遇，均不是劳动关系的适格主体，入职时已经超过法定退休年龄，双方之间构成劳务关系。

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