《劳动合同法》第三十六条规定：
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条规定：
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
劳动者在试用期解除劳动合同，应何时告知用人单位？
《劳动合同法》第三十七条规定：
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十六条规定：
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条规定：
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
劳动者在试用期解除劳动合同，应何时告知用人单位？
《劳动合同法》第三十七条规定：
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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