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导致职场不安全的原因有三点

  1、职业规划不明确,缺乏长远目标;

  2、对所属行业、工作岗位的发展路径并不熟悉,能力不够;

  3、来自生活、同行、同事的压力,担心工作做得不够完美。

  消除职场不安全感,首先要学会和不安全感“和睦相处”。其次,随时充电学习,提升自身实力是关键,做出更具针对性、更契合自己发展的职业规划。当你的工作能力、交际能力、管理能力等综合素质提升后,就没必要担心个人发展或企业发展了,是金子在哪都会发光。

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