职场人，有事说事，没事别烦人！
我们经常会遇到这个情况，发微信给同事，他们常常不回复，难道他们都在忙？实际上，并非如此，只是你不会发消息。
发微信联系同事，最容易犯以下这几种毛病。
一、开头就是“在吗/忙吗”
发“在吗”相当于问在睡觉的人你睡着了没。发“忙吗”难道是想让同事说上班时间不忙，在划水？
目前为止，我都不能理解上班时间发“在吗/忙吗”的同事是什么心态。最让人难以理解的是发了“在吗/忙吗”后，就没后续了。
职场给同事发微信，千万别问这两句话。工作有什么事情沟通，直接说，人家在看到后，才能更好的回复。
二、发多条长语音
发长语音的人，你是认真的吗？先不说上班时间是否适合听语音。如果表达能力不好&普通话烂，多条语音发过来转文字不精确，很可能耽误大事。
如果事情真的很复杂，而你不方便（懒得）打字，请微信告知同事，语音通话都比59s语音强！
俗语说的好，能动手就别哔哔，能文字就别59s语音。
三、群内喜欢@
如果同部门两个人一起做项目，可以直接选择微信沟通，而不是在工作群@某人，进行沟通。除非你找不到这个人，发消息他也不回。
你能想象在大家都很忙的时候，看到工作群消息闪烁，还不得不抽出时间，看看是不是领导找自己的感觉吗？
如果需要通知所有人，在@全体人员时，除非是需要大家确认的内容，通知/提醒类型消息请勿添加“看到请回复！”。
四、不注意沟通时间
发消息不注意沟通时间，如果你在午休睡觉的时候，被手机“滴滴”的消息弄醒了，是不是感觉很烦？
如果真的有很急很重要的事情要沟通，请提前确认沟通时间段，以免对方太忙或者来不及回复消息。
最后，在微信沟通的时候请谨记：人和人之间的交往要有边界感，尽量做到不麻烦别人。
