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面试失败的四个原因

    1、说话不够坦诚

    一般面试官会问一些问题,但是如果在遇到自己不懂的情况下,面试者应该要坦然的承认不知道或者是不清楚。而不是兜着圈子去瞎掰。因为你不够坦诚的去回答,其实面试官是一眼可以看出来的,甚至通过深入谈话挖掘出来。这是面试中的一大忌讳,所以一定要实事求是,坦诚回答。

    2、夸大简历内容

    很多人为了让自己的简历看上去非常的光彩,就会在里面添油加醋的制造很多的内容,这种简历会很快被面试官发现的,只要稍加询问,就会漏洞百出。因此,你在做简历时,可以选择适当的为自己修饰一些,但是千万不要过分的夸大,这样会让你这个人都显得不真诚。

    3、过分的表现自己

    在面试过程中,面试官一般会问面试者对于自我的分析,自我的优缺点有哪些。在回答这种问题的时候,有些人就会认为如果说出自己的缺点就会对自己不利,于是常常回答的过分完美,过分的表现自我。其实这是不对的,因为面试官在问这个问题的时候,只是想从这个问题来考察面试者的自我分析能力。当然,这也不是鼓励大家去对自己的缺点大说特说。此时,你可以挑选一些无关紧要的小缺点说一下,这样,既显得真诚,又不会让自己处于不利的位置。

    4、将一些真实想法表现出来

    有的时候,面试者也要学会掩饰自己的情绪与内心想法,比如有的面试官问的问题,可能在你看来真的好傻,但是如果你将这种心理想法表现出来了,那么你觉得自己还会有机会吗?

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