提到社保一直都是大家比较关心的话题，社保做为一项基本的社会福利，在看病、生育、养老等方面都能给予大家很大的帮助，在一定程度上减轻了居民的生活和经济压力。而关于养老政策的规定，需要居民满足缴纳社保15年，并且在达到退休年龄之后才可以领取到养老金福利。然而依旧还是有不少居民还并不具备充分的养老意识，很多人在临近退休的时候才想到要缴纳社保，往往会导致社保缴纳年限不足的情况出现。

    无法缴纳满15年，就没有条件领取养老金，那么，对于未交满15年社保的人而言，有没有什么办法能够补救呢？据悉，2020年社保有了新规定，为遇到这类问题的人提供了新的补救措施，只要你满足一定的条件，便可以以下述这几种方式来处理！

    逐年补缴

    逐年补缴需要缴纳一笔滞纳金，补缴的年限越长，需要缴纳的滞纳金也就越多。并且退休之后补缴的话，也是居民自己承担社保费用的，没有企业承担的一部分，对于一些人来说可能压力也会比较大。

    一次性补缴

    一次性补缴十分方便，一次性补缴之后就可以领取养老金和相关的福利了，但是并不是所有人都适合一次性补缴，一次性补缴的“门槛”比较高，一般而言只有那些符合条件的国企及企事业单位的职工才有这项“特权”。而一般的老百姓，恐怕是没有机会享受到这项福利的。

    延迟退休

    延迟退休针对的是社保缴纳年限不足15年，但是临近15年的一种情况，可以申请延迟退休。延迟退休的一个好处就是，在企业里的话，公司会继续承担一部分社保缴纳金，直到社保缴纳满15年为止。这种情况需要根据居民的家庭、自身的健康状况以及公司的状况来确定。

    转为居民社保

    还有一种方法就是将职工社保转为居民社保，转为居民社保之后，没有满15年的社保金额就需要居民自己承担，虽然相对于职工社保来说缴纳的金额不算多，但是相对应，未来退休之后的待遇也会有所降低。

    放弃社保

    如果以上方法都行不通的话，大家可以考虑放弃社保。但是一般情况下，不建议大家放弃社保的缴纳，因为随着我国经济水平不断提高，养老和各种保障体系也在不断完善，未来的养老福利肯定也会越来越好。

    但是如果真的没有办法，想要放弃社保的话，也并不意味着这笔钱就“消失”了，曾经缴纳的社保的钱都会退还到你的账户上，但是未来也不能享受相关的福利待遇了。从今年起，社保未交满15年的朋友，可以有很多种解决办法可以参考了，但是可能不同的地区还有一些细微的区别，大家如果还有疑问，也可以到当地的社保部门详细咨询。