为什么交15年社保和22年社保，退休之后的退休工资一样多？

    退休金的多少不仅跟缴费年限有关，跟缴纳的社保基数，个人账户的金额，不同的年领退休计发月数也不一样，退休时地区不同或者退休时间跨了一个年度，那当地社评工资就不一样。

    很多因素导致了每个人的退休金或多或少的都会存在差异。

    即便是同一个单位的退休人员，退休金也是千差万别的。

    下面为您详细分析为什么交社保15年和交22年，退休金是一样的呢？

    一、缴费基数不同

    虽然一个缴纳15年社保，一个缴纳22年社保，退休金差不多的话，那两者的缴费基数不同。

    比如缴纳15年是按照100%基数缴纳，而缴纳22年是按照60%基数缴纳。

    那这样的话，虽然缴纳15年，但是是按照高基数来缴纳的，和缴纳22年按60%基数来缴纳的个人账户金额是差不了多少的。

    在同一地区，同一时间，同一计发月数的情况下，养老金差不太多。

    二、退休地不同，退休时的社平工资就不一样

    社保缴纳地不同，那每年的社保缴纳基数就不一样，退休时当地的社平工资也不一样。所以这就导致了每个地区缴纳同样年限的社保，但是退休金却是不一样的。

    比如在广州缴纳15年社保，退休金是2300元，而在青岛缴纳22年社保，退休金还不到1300元。在吉林按最低基数缴纳30年，才达到1500的水平。

    这就是地区性的差异，每个地区的社平工资不一样，导致历年来的缴费基数不一样，那退休金自然也就不一样。

    三、退休的时间不同，那同一退休地的社平工资也不同

    比如同是在青岛，一个是在2016年退休的，一个是在2019年退休的。

    2016年退休的社平工资是4476元。2019年的社平工资是5449元。社平工资不一样，退休金自然也会产生大的差别。

    比如同样是缴费15年，按最低基数缴纳，

    在2016年退休的基础养老金=（4476+4476*0.6）/2*15*0.01=537元

    2019年退休的基础养老金=（5449+5449*0.6）/2*15*0.01=654元

    所以在同一地区，退休的时间不一样，也会导致养老金不一样。所以缴费15年和缴费22年的退休时间不一样的话，缴费22年早退休，缴费15年晚退休，那也有可能退休工资一样。

    四、退休的年龄不同，计发月数不一样，也会导致养老金多少不一样

    50岁退休计发月数是195个月，55岁退休计发月数是170个月，60岁退休计发月数是139个月。

    那如果在个人账户金额一样的情况下，比如30000元，那在不同的年龄退休，个人账户养老金是不一样的，越晚退休，个人账户养老金越多。

    50岁退休，个人账户养老金是154元。

    55岁退休，个人账户养老金是176元。

    60岁退休，个人账户养老金是216元。

    退休年龄不同，计发月数不一样，养老金也会不一样。

    写在最后的话

    一个缴纳15年，一个缴纳22年的情况：

    如果地区不同，那养老金很可能不一样。

    如果缴费基数一个高，一个低，那退休金也可能一样。

    如果一个晚退休，一个早退休，那养老金也可能一样。

    综上所述，养老金的多少不仅跟缴费年限有关，跟缴费基数和个人账户金额，以及不同的退休年龄，不同的计发月数，不同的退休时间和不同地区退休的社平工资的高低都是有影响的。所以不能单单看缴费年限。