哪些病可以办理病退

    患有下列疾病可提前办理病退手续：

    1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：

    (1)单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。

    (2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。

    (3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。

    (4)完全性（感觉性或混合性）失语。

    (5)非肢体瘫的中度运动障碍。

    2、长期重度呼吸困难。

    3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

    4、恶性室性心动过速经治疗无效。

    5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。

    6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

    7、慢性重度肝功能损害。

    8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

    9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

    10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

    11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。

    12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。

    13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆（中度智能减退）；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

    14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。

    15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上（含50岁），女性45岁以上（含45岁），严重影响职业功能者。

    16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。

    17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

    病退手续办理

    病退申请条件及要求

    (一)办理的条件

    1、经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

    2、达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；

    3、参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

    患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

    (二)办理材料

    1、职工身份证；

    2、个人档案；

    3、退休审批表；

    4、职工养老保险手册；

    5、医务技术鉴定结论；

    6、欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

    (三)办理程序

    1、材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；

    2、办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；

    3、办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

    病退工资标准

    1、因病退休---男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放;

    2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

    病退和正常退休的区别

    病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。

    特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。

    1、业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。

    企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

    企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

    2、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。

    机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。

    机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。参考资料：

    a.工作年限不满10年；

    b.男不满50周岁，女不满45周岁。

    3、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

    【相关问题】

    一、病退以后到了正式退休年龄能转正式退休么？

    【答】已经办理病退或者退职，都是不可以再办理一次退休，病退，也是退休的一种。

    离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样。

    二、职工没到退休年龄患精神病怎么办病退？

    【答】病退必须达到两个条件：1、年龄，男50岁、女45岁以上；2、缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续，如果没有达到就办理不了。

    三、办病退划算吗？

    【答】病退每提前一年要扣减总退休金的2%，提前5年就是10%。正常退休就没有这个。至于早退晚退建议根据自身身体条件来选择，简单来说，身体条件不行，那么病退后提早领取养老金及少交5年养老保险，这样一算还是合算的。身体条件好，那么晚退5年，需要继续缴纳5年养老保险，可能要交上万，但退休金要高病退的很多，说句老实话，就怕退休前病重逝世，那么未领取养老金，有些地区有规定办理退休前死亡的还不能享受丧葬补助。总之人无法预知未来，所以这个问题是见仁见智的问题。