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耒阳人才网面试时说了这些话绝对没戏

来源:www.0734zpw.com 时间:2019-12-16 16:19:58 作者:耒阳市人才网 浏览量:308

  1.“我真的很紧张”

  专家点评:即使你感到前所未有的紧张,也不要说出口。没有公司愿意雇佣一位缺乏自信的员工。在这种情况下,诚实并不是最好的手段,在成功之前要学会掩饰。

  2.“让我们谈谈报酬问题”

  专家点评:不要在面试一开始就讨论薪水问题。专注报酬多少会让老板亮出对你的“红牌”——你只是为了钱而来应聘,并没有什么其他深层次的考虑。

  目前,招聘者越来越倾向于寻找和他们使命以及价值观类似的人才。关于薪水的讨论应该安排在面试最后。

  3.“我最大的缺点是对工作太认真了”

  专家点评:面试时要避免主动谈论自己的不足,除非你被问到:“你最大的缺点是什么?”

  即便你恰好遇见这类问题,最好避免这种看似聪明的回答。你应该做的是花时间思考,自己真正的缺点是什么,并坦然承认它们。

  4.“我真的非常需要这份工作”

  专家点评:绝对不要说自己的处境有多糟糕,真的非常需要这份工作之类的话。

  招聘者可能会将这种绝望视为一种软弱。另外,他们需要的是寻求获得长期职业发展,而非仅是希望得到一份工作的人。

  5.“我以前的老板非常差劲”

  专家点评:永远不要批评你的前任老板或公司。就算面试官引导你,也不要这样做。

  6.“我需要……”

  专家点评:避免让谈话全部围绕你的需求。面试是讨论公司的要求和你能做什么帮助其实现目标的时候。只关心自己的需求会显示你是一个很难和团队合作,而且不会长期留在公司的人。

  7.“什么时候结束面试?”

  专家点评:不要给面试官留下你很匆忙,或者你还要去别的地方进行面试的印象。如果一切都很顺利,但你看上去还有其他更重要的地方要去,面试官绝对会马上对你失去兴趣。

  8.“我很喜欢贵公司的福利津贴”

  专家点评:不要显示你有多爱公司的福利津贴,比如经常提供点心之类的。这会导致面试官认为你更在乎这些好处,而不是工作上的贡献。

  9.“无可奉告”

  专家点评:除非面试官问涉及个人隐私、非法或让你感到非常不舒服的问题,否则你该回答他们的疑问。这句话会让你看上去有所隐瞒或毫无准备。

  10.“工作第一年有多少带薪假?”

  专家点评:你绝对不想留下打算用病假尽可能避开较多工作时段,同时还能领薪水这样的印象吧。避免这类型的问题,除非后续和人力资源谈到相关的利益。

  11.“我正在经历一段非常艰难的时期”

  专家点评:建议不要谈到私人问题。这可能被看作亮红灯的主要原因——你无法处理好个人私事,这会影响你工作中的表现。

  12.“我没有任何问题要问”

  专家点评:当被问到对他们是否有疑问时,不要回答“没有”,这会让你看上去对面试毫无准备,或者更糟,对这份工作或这家公司毫无兴趣。

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