1、收到会回复

　　生活中经常会遇到这样一种人

　　你通知工作他迟迟不回复导致你不知道任务是否传达成功；你找对方咨询一个事情他仿佛没看见你的信息但下次他有求于你就假装什么事情都没发生过一般又来找你帮忙。

　　他们最容易被列入不靠谱的行列。

　　收到请回复看似是一件很小的事情但是也从细节之处体现一个人是否靠谱。一个会认真回复他人信息的人一定是一个有责任心、有礼貌、很靠谱的人。

　　2、不占小便宜

　　作家菜冲曾说过一句话

　　早先拿去的回头还要加倍偿付。佛教里叫因果循环统计学叫均值回归股市叫盈亏同源江湖术语叫迟早要还的。

　　爱占小便宜的人他们喜欢顺手牵羊锱铢必较吃不得眼前亏。一时间看来确实获得了一些小利益和实惠但最后可能因而失去了做人的诚信与尊严时间长了就没有人再愿意跟他交往了。

　　真正靠谱的人永远不会为了一些蝇头小利汲汲营营更不会处处揩油算计。

　　他们喜欢慷慨地帮助别人不问回报。他们深刻懂得自己想要的东西自己努力获得才算数。

　　3、守时

　　守时代表了对约定的重视对时间的珍视。

　　靠谱之人首先会守时。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条不会白白浪费自己和他人的时间。

　　一个总迟到的人会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽。因为他不仅消耗了别人的时间成本耽误了事情的进程还让别人意识到他的随心所欲不讲原则缺乏契约意识随之把他列入“不靠谱”之列。

　　4、说到做到

　　当问及一个人是否靠谱的细节时大家提到最多的一定是说到做到。

　　答应孩子的事情就一定要做到否则不仅损耗他对你的信任对他的责任心的培养也极其不利。

　　给他人的承诺也一定要兑现。当你答应了别人的请求时就意味着你身上多了一份责任一份来自于对方的殷殷期盼。

　　答应自己事情的也一定要做到。很多计划已久的事情总是被自己找各种借口拖延下去这其实是一种对自己不负责任的行为到最后可能会陷入一个越来越迷茫的怪圈。

　　诺不轻许故我不负人。

　　不管是对自己还是对他人做承诺之前一定要考虑清楚是否能给出承诺。若不能坦诚地解释原因然后优雅地拒绝；如果答应了无论过程有多困难即便是会损害到自己的利益也一定要兑现。

　　5、不吹嘘

　　孔子说君子欲讷于言而敏于行。

　　意思就是靠谱的人说话谨慎行动敏捷。再换句话说就是嘴上不吹嘘踏实做好自己的事情。

　　靠谱的人低调、诚恳。他们靠自己的才能和努力兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功收获威信和他人的信任从来不会吹嘘自己有多厉害。

　　而喜好吹嘘的人刚开始接触时可能容易让人觉得他无所不能对他有所好感但几番接触下来尤其是遇到实实在在的问题时他的行为或者做事的效果与他之前夸下的海口严重偏离。

　　踏踏实实做人、实实在在做事有多大的能力说多大的事儿这样的人才经得起时间的考验。

　　6、情绪稳定

　　情绪稳定不仅是一种高级的情商更是一种靠谱的能力。

　　在心理学家看来人在愤怒的时候容易出现“意识狭窄”现象会死盯着负面信息不放无限放大。

　　一个情绪不稳定的人在心情不好的时候会习惯性耷拉着一张脸甚至迁怒身边的人搞得身边的人不敢正常交流。

　　还有些人情绪不稳定的时候满脑子想着不开心的事情工作很难集中精力不仅耽误自己也影响整个团队的进程。

　　每个人都会有心情不好的时候但靠谱的人不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪里而是会自己想办法消化负能量以一种积极饱满向上的态度对待工作面对身边的人。

　　7、有底线

　　《孟子》中提到人有不为也而后可以有为。

　　靠谱的人心里都有一条红线知道哪些事该做哪些事坚决不做。他们审时度势克制贪欲有所取舍懂得权衡不会逞一时之快或只顾眼前小利。

　　无底线之人他们常常看见小利就红了眼不择手段来获得想要的一切。殊不知过犹不及最终他们不仅伤及无辜、失了人心而且也赔上了自己的前程。

　　8、有一定的执行力

　　以上提到的可以说是靠谱之人的软实力而有较强的执行力能够处理一定复杂的事务则是靠谱之人的硬核所在。

　　靠谱的人有能力有担当不拖别人的后腿与之相交省心又省力。

　　靠谱的人不仅能完美地处理好别人交办的事情还能根据需求主动去找事情做。

　　别人在你身上看到了确定性也看到了惊喜也因此产生了信任。

　　做一个靠谱的成年人当困难来临的时候希望你有足够的底气和能力对周围的人说“别担心有我。”