| 从业者在高温场所工作时中暑可认定为工伤。要是因为空调太凉冻感冒了算不算工伤？这两天CBD部分白领开始抱怨这个问题。 记者这两天走访了国贸写字楼、SOHO现代城、银泰大厦、SK大厦等写字楼发现部分白领们的椅背上都搭着一件厚的长袖外套有些进出办公室的女士甚至披着秋冬季节穿的羊毛披肩。 一杯杯还冒着热气的茶水或咖啡成了大家的最爱这和外面近40℃的酷暑天气形成了鲜明的对比。 在京泰大厦内某金融公司办公室部分区域室温低至二十一二度“尤其是坐在空调通风口下面的同事时不时还得站起来活动着要不受不了。”职员孙岩说。 在采访中不乏白领反映由于室内外温差太大自己得了重感冒很久不愈。“反反复复医药费就得花上千块！”白领们认为空调病是办公环境太冷所致尤其女士们还被强制穿白领短裙应该比照“职业性中暑”补偿。 而在采访中各写字楼的公司普遍表示温度太低他们会尽量与物业沟通尚未考虑给员工以补偿。 背景7月2日本市曾公布调查结果国贸写字楼、嘉里中心酒店等12处公共场所温度低于26℃不符合节能指标如不改正可能被查处。据测算写字楼空调每升一度能节能7%. 物业白领抱怨我们其实也为难 那么写字楼里的温度能不能调高些？国贸大厦物业证实白领们抱怨空调温度低的问题他们也知道但物业也很无奈。 据介绍物业一般按各单位的要求对各房间温度进行调控各公司不能自己调整。 “坐在出风口附近的人会觉得冷会要求我们调高温度而坐在离出风口远的人又整天喊热又让我们调低一点。”各物业普遍表示本着节能的原则他们今后会把温度稍微调高一些但肯定还是会存在小范围内的温度差。 劳动部门“空调病”尚不属于工伤范畴 据市人保局介绍根据我国《职业病防治法》高温列为法定职业病危害因素并将职业性中暑列为法定职业病而“空调病”尚不属于工伤范畴。 劳动部门表示中暑职工是企事业单位或个体经济组织的劳动者中暑发生在生产过程中工作环境符合高温条件并被职业病鉴定机构认定为职业性中暑。 而因办公环境空调温度过低而引起职工身体不适只能由用人单位与办公用地产权单位协商通过调整室温来解决。 目前尚没有职业性“空调病”的鉴定同时也没有将此列为职业病的计划。 |
