不管是什么工作，到最后，拼的都是体力。
大学毕业刚工作那会儿，听公司的老同事说这句话时，很不屑，心想「至于么，也太夸张了吧」。
如今才过去 4 年，在年终高压工作下，连续两周加班到凌晨后，我彻底相信了这句话。
还不到 30 岁，已经熬不了夜了。晚上要是加班到凌晨，回到家冲澡时经常感觉要猝死在浴室了，第二天醒来还会头疼。如果连续一段时间高强度工作，就会特别力不从心，羡慕那些每天精力超级旺盛的人，感觉自己老了，拼不动了。
但其实，不管在什么行业、从事什么工作，如果不能持续的拼体力，很难成就一番事业。就连大佬也不例外。
下面这张图是王健林一天的行程单。
早上 4 点钟起床，一天被安排得满满当当，晚上 7 点多还要回办公室，一天工作十几个小时。
而且，王健林不是偶尔这样拼一天，而是几乎每天都是这样的高强度工作，持续了多久呢？30 年。
2018 年 1 月 20 日，万达 30 周年年会，63 岁的王健林当众落泪了。他说「万达这 30 年，实在不容易」。
不管是什么工作，到最后，拼的都是体力，我越来越相信这句话，即便是大佬也不能例外。
你以为那些拼脑力的工作
其实也都在拼体力
脑力劳动，拼到最后其实也都是在拼体力。
我一个月薪 30K＋的 90 后朋友，是个百万级新媒体大号的主管。
我问她，做新媒体这行，是不是要很会写？
她说：对，要很会写。不过，很会写只是入行门槛，更重要的是很能拼，要能 365 天如一日地追热点、搞内容、做运营、看数据，你要年轻、抗压，否则你会发现，聪明的干不过能拼的。
入行第一年，工资只有 5k，但她每天工作 12 小时以上，总是最后一个离开公司。下班回家后继续听线上课程，周末约同行交流学习、优化社交圈子。
第二年她依然保持这样高强度的工作、学习，第三年时她就成为了新媒体部门的主管，回过头来看，另外几个同事其实学历比她高、能力也比她强，最后其实是她把别人都拼死了。
按她的话说就是「拼到最后，环顾四周，只剩自己了。」
再举个例子。
村上春树，天赋异禀，谁都不能否认。但村上的长篇、短篇等作品加起来足足有 40 多部，仅靠天赋就能做到么？
村上在决定写小说后，有时候钻进书房闭关就是一年，由于缺乏运动，身体吃不消，精力也很难长久保持在一个高昂的状态。
于是在 1982 年，33 岁的村上系紧鞋带，开始了每天 1 小时的长跑，一跑就是 30 多年。长跑不仅让他戒烟成功，还给了他三十年如一日的灵气和头脑，让他能保证每天凌晨 4 点起床，坚持写作五六个小时。
在村上的眼里，写作并不只靠那 1% 的天赋，还是一项「彻底的体力劳动」，靠的是 99% 的汗水。
就连程序员也是一个靠拼体力才能胜出的工作。
今日头条的创始人张一鸣，就是程序员出身。2005 年大学毕业后，张一鸣进入酷讯，与他同时进入的，还有 2 个清华计算机系博士，而唯有张一鸣，在第二年升任主管，手下四五十人。
跟清华博士相比，张一鸣不是技术最好的，也不是最有经验的，但在酷讯的两年间，他几乎每天都加班到凌晨，回到家后继续编程、学习。就是这样持续的拼命、精进，让张一鸣一年后脱颖而出。
想要成为高管，你要拼体力，成为高管后，你更要拼体力。
雷军有一次去韩国出差，拜访了三星的 3 个副社长，聊完合作，他问人家几点起床。
结果发现，两个副社长是早上 6:30 上班，另外一个是 5 点，先去办公室跑步 1 小时再工作，晚上 6 点下班，但一般要应酬到 10 点左右。
而雷军本人，平均每天的工作时长超过 16 小时，早上 9:00 到公司，经常凌晨一两点才离开。
事业上最痛苦的，不是能力匹配不上欲望，而是你有梦想，也有能力，但是你不想拼、不敢拼、不能持续拼。
没有牛逼的背景
只能靠后天的拼命
何猷君，95 后，不仅人长得帅，还参加《最强大脑》多次夺冠。但你要知道，他爸是赌王何鸿燊，他妈是梁安琪，你要知道他的家庭背景、成长背景和教育背景。
窦靖童，19 岁发行第一张专辑，年轻出道、代言大牌，但背后是王菲和窦唯的强大基因，娱乐圈资源以及你不知道的财力支撑。
严昊，85 后，太平洋建设董事局主席，2017 中国最具影响力的 50 位商界领袖。但你知道他怎么评价自己么？
他说：我的人生就是三个字，生得好。
他爸是全球华人第一狂人严介和，曾从教从政十年，官商领袖十年，私营老板十年，历任国有、外资、集体、民营、上市公司「掌门」，先后成就了上百家企业。
所以，有时候，不是你想不想拼命的问题，而是除了拼命，你还能拼什么？
韩寒在今年年初发文，「叛变」了当初退学的自己，令坊间看客一片哗然，他说：
「退学是一件很失败的事情，说明我在一项挑战里不能胜任，只能退出，这不值得学习。」
韩寒是个天才，中学时代便写出畅销千万册的《三重门》，成名后玩赛车，拿下 5 次中国汽车拉力赛全国总冠军，再转行做导演，票房飞起 10 亿 +。
韩寒一次次用令人瞠目结舌的成功，来证明自己是一个不落神话。他反驳「读书无用论」，看上去是在反省自己，其实是在点醒千千万万的普通人：
你们不是我这样的天才，没有随随便便退学的资本，就不要偷懒，要踏实努力。
韩寒同时替我们庆幸，庆幸这是一个阶级还没有固化的时代，普通人仍然可能通过奋斗前往更高的地方。
对于没有好的家庭背景、没有天才头脑的我们来说，永远不要觉得自己已经够拼了，因为持久的拼命工作是我们唯一的机会。
职场是场马拉松
拼体力拼的是持久力
毕业后加入一家公司，并不代表你职业生涯的制高/低点。它只代表你当下的能力，暂时匹配到这样的起点。
人的职场寿命长达 40 年，是一场超级马拉松，拼的不是开始时谁更快，拼的是持久的耐力，看谁能拼到最后。
文章开头的那位朋友，和同事都从月薪 5k 的起点出发， 最开始人人都攒着一股劲，熬夜追热点，彼此之间谁也不服气。
不出半年，开始有人叫苦叫累，比起追热点发稿子，宁愿多睡几小时懒觉，而她不仅修炼到笔若悬河，攒下来的资料库都够自己开好几个公众号了。
现在，她自己报名线上课程、提升业务水平的事被上级知道，不仅给她报销了课程费用，还升职为内容总监。而其他人，有的已经跳槽，有的还在原地。
她不是能力最好的，但只有她把入职头 3 个月的干劲延续了 3 年。
想要超过比你有背景、比你更聪明、更有经验的人，你只有比他更拼命、更持久的付出。
京东在招管培生时就会着重考察这一点，刘强东说，拼三个月、五个月容易，很多应届生都能做到，但持续的拼三年、五年、十年就很难。谁能拼到最后，谁就赢了。
一年风光靠的是三分钟热血，十年登顶靠的是热血难凉。职场是场马拉松，拼的就是持久力。
持续拼体力的背后
是你对成功极度渴望
最早的一批 90 后已经快 30 岁，最早的一批 80 后已经快 40 岁了。
奇怪的是，无论 90 后还是 80 后，「养生」都成了热点话题。所谓「养生」，不外乎「吃完雪糕喝热水、跑步机上啃鸡腿；熬夜眼霜加面膜，贴暖宝宝露大腿」。
很「佛系」，但很自欺欺人。
为什么很多人在职场上无法持续地拼命呢？
因为你对目标的达成不够敬畏，因为你对成功没有极度的渴望，因为你对一件事做成做不成太无所谓。
说到持续地拼命，我第一个能想到的是雷军。
雷军 23 岁大学毕业入职金山，每天工作 16 小时，一周七天不休息，从程序员一直做到 CEO，一份工作做了 16 年，从金山辞职时已经 38 岁。
为什么雷军能数十年如一日地拼命？
因为他对成功极度渴望。
2010 年的一天，雷军和好友梁宁见面，雷军说他前两天注册了个公司，打算创业了。梁宁问他做什么，雷军说：不告诉你。
梁宁很生气，说：你告诉我你要创业，又不告诉我做什么，你会聊天么？
雷军说：唉，如果做好了，你自然会知道。如果做砸了，唉...... 只是刚把公司注册完，就要开干了，心情激动，想说说。
那年，雷军悄悄成立公司，然后以第三方名义开发 MIUI 系统，甚至在招聘时都不说他是真正的老板。
创业一年后，雷军开了一个小型的媒体沟通会，宣布了两件事，第一个是 MIUI 是雷军做的，第二个是小米下个月推出手机。
雷军对着现场的十几个记者说了两次：我有点害怕失败。
这就是为什么雷军能小米创业 8 年后，依然每天工作十几个小时，这就是为什么他能数十年如一日地拼，因为他「有点害怕失败」，因为他对成功极度渴望。
如果你想在职业上、事业上取得成就，你就要明白，所有工作，到最后都是在拼体力，如果你不能持久地付出，你就很难获得超过常人的成就。而持续付出的根本动力，来源于你对目标达成足够在意，对事业成功极度渴望。
为了实现目标，你会获得做所有不喜欢之事的毅力，这种毅力能够带来长期奋斗的动力，让你在疲倦和迷茫时抖擞精神，对成功、为未来、对人生看得更深更远，更渴望在有限的青春里，完全释放个体的能量。
你对成功极度渴望，心里自然会有一团火在燃烧。
你看到更长远人生的目标，就能与当下的辛苦握手言和。
永远都不要嘲笑努力，持续的努力本身就是一种能力，80% 的人都需要这种能力。
