商业机密是一个企业赖以生存的基础，一旦泄露，后果往往比较严重。为了加强这方面管理，单位会要求入职的员工签署一份保险承诺书。这份承诺书一经签字，基本法律效力，后期员工一旦有泄密行为，可以依法查处，追究其法律责任。那么单位保密承诺书该怎么写？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
　　
　　
　　一、单位保密承诺书该怎么写？
　　
　　
　　保密承诺书
　　
　　
　　______________________(客户单位)：
　　
　　
　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：
　　
　　
　　1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务：
　　
　　
　　2、认真遵守本人工作单位与______________________签订的保密协议;
　　
　　
　　3、认真遵守______________________其它各项安全保密的相关规定;
　　
　　
　　4、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务，未经______________________许可，不得擅自发表或使用;
　　
　　
　　5、离岗时，对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。
　　
　　
　　承诺人(签字)：
　　
　　
　　承诺人身份证号码：
　　
　　
　　二、员工承担保密的义务有哪些？
　　
　　
　　1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。
　　
　　
　　2、不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。
　　
　　
　　3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。
　　
　　
　　4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。
　　
　　
　　5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能。
　　
　　
　　6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
　　
　　
　　7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。
　　
　　
　　8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
　　
　　
　　9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。
　　
　　
　　综上所述，在涉及商业机密的单位工作，员工会在入职的时候，提交一份保密承诺书。和保密承诺书相近的是劳动合同中的竞业条款，员工即便离职了，也不能在规定年限内从事相似行业，或者向其它单位提供原单位商业信息。如果您有其他问题，欢迎咨询华律网专业律师。