从事HR工作已有10年,这些日子里我对HR思考很多,实践很多,感悟很多。回首过去,对HR工作既有感触也有困惑,要是有人问在HR工作中最难以解决的问题,我会很 点击阅读...
最近,一场有关企业狼性文化的讨论引爆了朋友圈。追根溯源,这波讨论热潮源于史玉柱在巨人员工大会上投下的一颗“小石子”。史玉柱在演讲中说,巨人在取得成功后,企业 点击阅读...
说话是一门学问,说话简单,会说话却不简单。 聪明的人,知道什么该说,什么不该说。 一 乐观的人,不轻易发牢骚,不说丧气话,对未来永远有信心 点击阅读...
故事一:合格率的检查制度 二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军 点击阅读...
在实际管理中,应该如何应对劳动关系,解决劳动争议呢,本文认为把握好四个原则"有理、有据、有序、有情"很关键。 一、有理。有理就是凡事有法律依据,例如你 点击阅读...
身在职场最重要的是管住自己的“嘴”,要懂得在什么场合应该说什么场面话,要懂得什么话可以说而什么话是绝对不可以说,尤其是某些职场禁语还是应该牢记在心,毕竟,老 点击阅读...
面试中第一大禁忌:忌说话不经思考直来直去。 (1)急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非,只要看准时机,一般在双方已 点击阅读...
紧张是应考者在考官面前精神过度集中的一种心理状态,初次参加面试的人都会有紧张感觉,慌慌张张、粗心大意、说东忘西、词不达意的情况是常见的。那么怎样才能在面试时 点击阅读...
正在求职的大学生突然接到录用电话心里肯定喜出望外,但是别高兴得太早,这很可能是一个骗局。 “喜讯”突然接到面试电话 在青岛理工大学读大四的小徐年 点击阅读...