对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说，一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学 点击阅读...

    1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些 点击阅读...

    现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新 点击阅读...

    十几年的寒窗苦读，一份满意的工作是学子们渴望奋斗的目标，而一份让人一目了然的简历是找工作成功的关键。快节奏的都市生活加上微 点击阅读...

    1、知道你的简历的目的    有的人写简历，如果目的文档是一份工作。因此，他们结束了一个很长 点击阅读...

    不少单位的人事部门负责人反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。    网络给求职提供 点击阅读...

    简历写作原则：简短(Concise)    经常有求职者觉得简历越长越好，以为简历越长就说明 点击阅读...

    答：职工因工作原因受到事故伤害或者职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：&nbs 点击阅读...

    一是口头合同。    这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍 点击阅读...

    1、主体：    甲方（即公司方）的名称是本公司还是劳务派遣公司不重要，重要的是公司的注册地 点击阅读...

    1、终局裁决的适用范围：    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条　下列劳动争议 点击阅读...

    《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合 点击阅读...

    有下列情形之一的，用人单位支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付相当于本人一个月的工资收入的补偿金：&nb 点击阅读...

    被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同：    (1)被派遣劳动者与劳务派遣 点击阅读...

    毕业前夕往往是大学生们*忙碌和紧张的一段时光，找工作，选择用人单位，签订三方协议和劳动合同……在这个过程中，户口和档案的安 点击阅读...

    仲裁委经审理认为，依据《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致后可延长工作时间，一般每 点击阅读...

    1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保 点击阅读...

    一、员工患病期间工资如何支付?    根据《劳动法》及《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干 点击阅读...

    张某2012年7月从某职业学院毕业，8月15日应聘到A公司从事车工工作，双方签订了劳动合同，期限为2012年8月30日至2 点击阅读...

    (1)不同的信息最好模块化，使各部分清晰，便于HR审阅查找。比如社会实践就是社会实践，不要把社会实践同社会实践所获得的奖放 点击阅读...