【导读】“公务员”是我们大众口中的铁饭碗，是很多人梦寐以求的工作。这不仅是因为这份工作是政府工作，是一份体面的工作，同时也 点击阅读...

    无业人员如何办理养老保险？很多失业的人都在想无业人员能否办理养老保险呢？我该怎么买养老保险呢？我有没有资格购买养老保险呢？ 点击阅读...

尊敬的领导：由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申 点击阅读...

    国家规定凡符合下列条件之一的，即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同：1、劳动合同期限届满，劳动者尚处在医疗期、孕期 点击阅读...

    尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期为X月X日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，X月X日回来上班，请 点击阅读...

    生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数。单位没有交保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。单位有交社保，产假期 点击阅读...

    《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生 点击阅读...

    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚 点击阅读...

    根据《企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本 点击阅读...

    《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每 点击阅读...

    带薪年休假天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数。折算后 点击阅读...

    对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬(计算未休年休假工资报酬的日工资收入， 点击阅读...

    农民工被拖欠工资要冷静理智，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机 点击阅读...

    劳动法规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提 点击阅读...

    到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起 点击阅读...

    劳动法规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪 点击阅读...

请假条尊敬的领导：　　本人因感冒打吊针，需请病假三天，从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，请批准。请假人：XXXX年XX月XX日无论什么请假条， 点击阅读...

    职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当 点击阅读...

    在处理拖欠工资相关纠纷的时候，最好是先与单位进行协商或者由第三方进行调解，如果协商不成或调解失败的话，那么才通过法律途径进 点击阅读...

    根据中华人民共和国劳动法、劳动部工资支付暂行规定、财政部关于职工探亲路费的规定以及其它相关法律法规中有关劳动者工资保障的特 点击阅读...