毕业生到一些单位、企业求职,工资、福利、待遇是和自己的前途紧密联系在一起的。但是,面对日益严峻的就业压力,也出现了另一种说 点击阅读...
目前,正是毕业生求职的关键时期,绝大多数人都要过面试这一关,而在面试中,工资问题是毕业生和用人单位都必须面对的敏感话题。专 点击阅读...
如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。工作经验欠缺,如何吸引用人单位 点击阅读...
女性向男性学习的职场规则 女性在职场中的成就,为什么时常略逊一筹?不是专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主 点击阅读...
全国社会保障基金条例 中华人民共和国国务院令 第667号 《全国社会保障基金条例》已经2016年2月3日国务院第122次常务会议通过,现予公布,自2016年 点击阅读...
中华人民共和国主席令第三十八号《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2015年 点击阅读...
一、女职工禁忌从事的劳动范围: (一)矿山井下作业; (二)体力劳动强度 点击阅读...
中华人民共和国国务院令 第 652 号 《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起施行 点击阅读...
国务院总理李克强2019年12月4日主持召开国务院常务会议,通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,用法治手段治理欠薪顽疾 点击阅读...
1、借面试剽窃智力成果 求职者面试时,一定要警惕以笔试为名骗取智力成果的公司。常见的套 点击阅读...
1、突出优势、展示硬实力 标准是门槛,为了快捷、低成本的筛选出合适的人选,但如果你足够 点击阅读...
录用一个人,实则是衡量他的综合能力,每个公司都会根据以往经验和岗位的需求来设置关卡,在规避风险上,他们会用最低成本筛选出综 点击阅读...
1、表明积极态度,诚恳不隐瞒 现在面试时,许多人为了隐瞒自己的职业空白期,担心失去工作 点击阅读...
1、是否能力不足或太挑剔 面试官在看到候选人有一段空白的工作期时,一般都会想到:&nb 点击阅读...