1.工资及福利待遇偏低    人们选择去工作的根本原因是为了生活。当然，人们的生活需求既包括 点击阅读...

    案例：    某机械加工企业员工周某已经在该单位工作10多年了，去年刚刚与公司签订无固定期限 点击阅读...

    一、公积金贷款未结清    第一套房的公积金贷款未结清，第二套房是不可以使用公积金贷款的。& 点击阅读...

    1、存公积金账户比存银行活期更合算    对于每一个按时缴纳个人住房公积金的人来说，住房公积 点击阅读...

    1、购房    ①不贷款购房可一次性提取公积金    ②商业贷 点击阅读...

    报告显示，按照《条例》及有关政策规定，单位和职工每月应分别按不低于职工上一年度月平均工资的5%缴存住房公积金，最高缴存比例 点击阅读...

    年假    职工休年假期间，用人单位照发工资；如果双方协商，职工不休年假的，用人单位应按照三 点击阅读...

1、如果请病假时，用人单位不按照劳动合同约定发放病假工资，甚至发放负工资的，可先协商解决；2、协商解决不成的，应及时向当地劳动监察大队投诉处理；依然未能解决问题 点击阅读...

    患病六个月以内的（疾病休假工资）：    ①连续工龄不满二年者，病假工资为职工本人工资的60 点击阅读...

    在职工请病假期间，用人单位首先应当按照劳动合同的约定向职工支付病假工资；劳动合同无约定的，按照用人单位依法制定的规章制度支 点击阅读...

    1、什么是加班，怎么认定加班？    答：加班是指用人单位由于生产经营的需要，安排劳动者延长 点击阅读...

    这里我们需要明确一个问题：企业可以在女性员工的三期内（孕期、产期、哺乳期）解除劳动关系吗？  &nbs 点击阅读...

    根据《工资支付暂行规定》第七条：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 点击阅读...

    对于即将颁布施行的“姨妈假”，很多职场女性表示自己听过但不了解，甚至于有些女性则表示，自己并不知情。   点击阅读...

    进阶一：HR要学会“专”    初入职场，很多HR是从人力资源助理、人事助理、行政人事助理、 点击阅读...

    1、应聘者承认工作经验的重要性    如果应聘者能够果敢地承认工作经验的重要性，且能够认识到 点击阅读...

    1、忌夸夸其谈，锋芒毕露    相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时 点击阅读...

    一、做事态度：敬业vs敷衍    现在有一类年轻人自称“迷茫一族”，总觉得自己的工作不理想。 点击阅读...

    职场成功锦囊    面对职场不公平关键词：忍耐、未雨绸缪    点击阅读...

    看看下面这些心理技巧：    1、想知道谁跟谁关系好？那就在人群中笑   点击阅读...