促进就业是安国之策,更是政府的重要责任。在新的历史时期,面对就业形势的新发展和人民群众的新诉求,政府在促进就业工作中该如何 点击阅读...
一、把握处理好上情与下情的关系。要深入了解人力资源社会保障部门对业务工作的基本要求,把思想认识统一到上级对形势的判断上来, 点击阅读...
招聘作为企业获得人力资源的一个核心方式。换言之,从目的上来讲,招聘就是为了为企业选拔、招揽高素质人才并为企业所用。相较于传 点击阅读...
对策之一:重视人力资源,深入开发人力资源。为了解人力资源管理的重要性,世界银行曾对各个国家进行研究,结果发现,重视人力资源 点击阅读...
企业职工邹先生参加工作时间已满11年,在新单位工作4年,因患病住院治疗,咨询:享受多长时间的医疗期?答:劳部发[1994] 点击阅读...
于先生2020年应享有10天年休假,已休7天,其单位因工作原因不能安排休剩余3天年假,咨询:单位应按何标准支付未休年休假工 点击阅读...
你有多久没彻彻底底的放松了?抛空一切烦恼和工作,跟喜欢的人牵手去海边散步、喂喂海鸥,拍几张不专业却很亲切的照片,那些阳光、 点击阅读...
为什么职场「老人」值钱。不是因为他们的年龄,更不是因为他们的人际关系,而是因为他们有着丰富的经验,在面临考验、诱惑、危险的 点击阅读...
一、非黑即白看世界 这种人眼中的世界非黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标准答案的考 点击阅读...
年前的招聘准备工作至关重要,不容小觑。纵观原因,主要有以下几点: 1、年底是所有企业人 点击阅读...
1、喜欢抬杠,没合作意识。 有种人,工作不努力,抬杠排第一。凡不合符自己要求的事情,就 点击阅读...
向问天为德克公司职工,公司已为其办理工伤保险。 2013年12月11日17时许,向问天 点击阅读...
人社部门提醒: 国家对社保基金实行严格监管,各种形式的骗取社保基金行为均属违法行为,骗 点击阅读...
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。 包括在各级档案寄存 点击阅读...
其一,在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字, 点击阅读...
1、约定明确的录用条件。 用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件 点击阅读...
一、普工招聘求职需求大 近日,某机构发布了1-7月招聘求职数据,对各行业就业情况进行了 点击阅读...