1、仓促徽聘　　匆忙地进行招聘，一般也容易使标准降低，或者忽略了应聘者的负面因素。由于招聘工作一般需要90至120天，因此如果一位身处高位的要员突然辞职，接 点击阅读...

　　人们对那些开公司的人存在着许多误解。亲手创业者的真实生活，与电影、小说或新闻媒体给人的印象大不相同。这些虚构的东西让一些可能成为企业家的人失去了起步的勇气， 点击阅读...

　　1、身份证号码升位　　居民身份证从15位升至18位后，原号码不变，需要证明是同一人的。　　解   释：居民身份证15位升18位，第18位 点击阅读...

　　误区 No.1　　不知道应该先发OFFER，还是先背调　　不管是先发offer还是先背调，两种方式都是可行的，各有利弊。　　大多数公司的做法是，先发offe 点击阅读...

　　一、试用期多久？试用期几次？试用期是否包含在劳动期限内？　　法条链接：《劳动合同法》第十九条　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；　　 点击阅读...

　　许多求职者在跳槽过程中，都会选择与原单位相似的企业。今天就来说说，用人单位如何判断劳动者是否违反竞业限制约定——　　“竞业限制”实际上是，劳动者在终止或解除 点击阅读...

    简历中工作经验是亮点，很多求职者为了得到HR的认可，于是在工作经验不分大做文章，恨不得要把自己自己所有的工作经验都写上，其 点击阅读...

    1.如果照片拍得比本人“傻”（不上照或没拍好），或者只有艺术照、大头贴，还是不要放在简历上。如果一定要放，请正规摄影店重新 点击阅读...

    过分夸大自己的实力    虽然你可能拥有高学历，良好的背景，但这也不是你应该值得炫耀的东西。 点击阅读...

    1、德才兼备之人——水平越差的领导，越需要这样的人才。    这种人走到哪里都会受到大家的尊 点击阅读...

    为什么有些人找工作很容易上当受骗呢？主要原因是这些人找工作容易陷入误区。    一、盲目从众 点击阅读...

    衣着打扮可以提升一个人的外表气质，给人留下好的印象。而求职者如果想给HR留下好的印象，那么你投递的简历也是需要好好的包装一 点击阅读...

    问题1：不会写简历，瞧不起自己    很多应届生的简历更像是奖学金申请表，简单的个人信息，苍 点击阅读...

    答：与本市行政区域内的企业形成劳动关系的职工应当参加基本养老保险。职工包括：在国家规定的劳动年龄内，本市及外埠户籍的职工， 点击阅读...

    答：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应 点击阅读...

    答：用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者 点击阅读...

    答：用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 点击阅读...

    工作10年，我走过很多的弯路，也掉过很多坑，现在我就将自己的感悟和总结分享出来，但愿对你有所启发。   点击阅读...

    1、如果想要自己面试的时候有把握，那么你就要在面试前做好充足的准备，只有这样，你才不会慌了手脚。这就好比上战场前把自己的枪 点击阅读...

    随着时尚潮流的不断发展，小西装外套已经不再是职场的专属，渐渐走入大家的日常生活中，穿搭上有了更多的可能性，不仅可以打造出通 点击阅读...