毫无防人之心　　俗话说得好，害人之心不可有，防人之心不可无，在职场里的人际交往关系中第一大忌就是毫无防人之心。因为自古以来，有利益的地方就会有纷争，所以在职 点击阅读...

　　1、时间管理的核心：情绪、精力和目标管理　　我们花了很多的时间学习时间管理的各种技巧和方法，却忽略了一些基础要素，比如我们的情绪、精力和目标。时间管理的核心 点击阅读...

　　常有人抱怨自己的职业“上升通道窄”，或产生厌倦感，或想改行。　　这两种反应，往往都导致工作质量下降，与同事关系变差，从而更不容易上升。这不是说从事一项工作就 点击阅读...

　　1、何时能来上班　　听到这类问题，你切不可沾沾自喜，因为这并不是给了可以考虑录用你的信息，而是酒店HR用这种问题来考查你的责任心。通常，你在现在的单位想离职 点击阅读...

　　导读　　我国并不缺乏劳动力，而是年轻人不愿成为辛苦、廉价又看不到前途的大规模流水线上的附属物。他们希望通过自己的劳动来挣钱，但同时也希望得到薪资之外的更多无 点击阅读...

　　关于开展2022年度行政事业单位离退休人员养老金资格认证的通知　　各参保行政事业单位：　　为深入排查社会保险基金管理风险，打击冒领、侵占社保基金违法行为，维 点击阅读...

根据《湖南省失业保险参保职工技能提升补贴实施办法》（湘人社发〔2017〕50号）、《衡阳市失业保险参保职工技能提升补贴有关问题的通知》（衡人社函[2019]11 点击阅读...

　　国务院联防联控机制4月12日下午3时召开新闻发布会，介绍从严从实抓好疫情防控工作有关情况，一起来看——　　当前全国疫情的整体形势如何？　　3月1日至4月11 点击阅读...

　　不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。某就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的15个问题，同学们可以试着回答一下，看 点击阅读...

　　1.信息不真实，让人怀疑这个人的人品问题。　　2.简单到连工作职责和工作特长都没有描述。　　3.行文错漏百出，格式没有调整、错别字多，让人觉得不受尊重。　　 点击阅读...

　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得 点击阅读...

　　1、老实人有吃苦精神。　　吃苦是做销售必备的精神。老实人知道自己不是很聪明，他们相信勤能补拙。销售是最需要吃苦耐劳的职业，每天都要风里来雨里去，夏天顶着烈日 点击阅读...

　　面试前4要点　　1、参加面试最好单独前往，不要让亲友陪同，否则会给人留下不独立的印象。并且，有熟人在，会增加你的心理负担，会想到如果面试失败了没有面子，毕竟 点击阅读...

　　一、接受现实，不要抱怨　　一个人如果情绪很消极，那他工作效率肯定很低下。脑子里一堆心事，做事就容易犯错。犯了错肯定要受到指责和惩罚，心情更加的低落，而做事效 点击阅读...

　　1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。　　2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全 点击阅读...

　　1、应提前多长时间到达面试地点？　　提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地 点击阅读...

　　1、迅速查找该企业的原始招聘广告。　　重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投 点击阅读...

　　外企里普遍称呼英文名　　在外企，同事之间称呼对方时都要用英文名字，并且也要求我给自己起个英文名字，就算上司大家也是称呼英文名。他说，一般来说，在以氛围自由着 点击阅读...

　　人员流动是验证一个公司是否稳定发展的一个重要方面，所以作为人力资源工作者，对其的关注是可想而知的。去年公司的离职率是17.25%，今年年初刚好是人员流动的高 点击阅读...

　　1、主动汇报工作　　及时向直属领导汇报工作进程是让领导印象深刻的重要方式之一。一个企业之中，真正能够主动向领导汇报工作情况的员工其实很少，大多数都是领导催着 点击阅读...