签约指南:招聘单位“无限期试用” 依据有关规定,试用期人员底薪通常是正式员工的1/4,劳保用品、物质奖励、各种保险和其他福利等又不与正式职工享受同等待遇。 点击阅读...
1、不安于现状 具有高度创造力的成功者天生不满足于现状。他们很容易就会对现状感到厌倦,经常会有人指责他们“整日上蹿下跳”。他们之所以永远不安于现状,是因为 点击阅读...
劳动合同法没有对于实习期限的具体规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的 劳动法规定: 第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一 点击阅读...
用工:企业招收的职工须年满16周岁;凡从事有毒有害作业和特别繁重体力劳动的职工,须年满18周岁; 劳动合同:企业与劳动者建立劳动关系应订立书面形式的劳动合 点击阅读...
依据有关规定,试用期人员底薪通常是正式员工的1/4,劳保用品、物质奖励、各种保险和其他福利等又不与正式职工享受同等待遇。因此一些用人单位为降低人力资本,大量 点击阅读...
第一条:为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条:对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性 点击阅读...
十一届全国人大常委会第十九次会议23日举行,对刑法修正案(八)草案进行第三次审议。 草案规定,逃避支付劳动者的劳动报酬,经有关部门责令支付仍不支付的,处三 点击阅读...
原因一:勇气不足 应届毕业生和面试经验较少的职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪,一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足够的勇气与企业谈 点击阅读...
一、在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼、妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。 二、在单位老年人 点击阅读...
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可 点击阅读...
专家提醒那些准备下大本钱完美自己形象的大学生,切勿走入过度“包装”的误区。 1、钱花得越多,名牌服装越多,未必就能得到越好的面试结果,有时反而会给对方留下 点击阅读...
按月领取基本养老金必须符合三个条件: (1)达到法定退休年龄。 (2)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费。 (3)累计缴费年限15年以上。15年是最 点击阅读...
直接向新参保地提出转入申请就行。 如果你是企业职工,可由新工作单位为你办理转入申请; 如果你以个人身份参加企业职工养老保险,你自己向新参保地提出转入申请 点击阅读...
1 挂靠代缴社保现象普遍,风险大陷阱多 记者在某购物网站上输入了“代缴社保”字样,立马弹出了数百条宣称可以提供相关服务的店铺,价格在两元至一千元不等,记 点击阅读...
虽然说35年工龄,一般都已经50岁以上了,距离退休没有几年。但是我们目前并没有依据工龄退休的普遍规定,未来是否可以还不确定。 我们国家的退休制度,是50年 点击阅读...
一、法定退休年龄规定是什么? 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,对全民所有制企业、事业单位和党政 点击阅读...