1、改面试时间的窍门 与公司约定的面试时间可以修改,但需要提前告知。如果要修改已经约定的面试时间,请尽早电话联系相关公司。不建议:①什么都不说,就直接放弃 点击阅读...
关于印发《常熟市贯彻落实<苏州市产假期间企业社会保险补贴实施细则>的实施方案》的通知(常人社就〔2023〕4号)文件要求,对企业 点击阅读...
市场监管总局(标准委)近日批准发布一批重要国家标准。 在信息技术领域,网络安全专用产品标准,规范了网络安全专用产品及其提供者相关技术要求。政府网站网页电子 点击阅读...
用人单位在明知女职工处于孕产期又在收到病假条的情况下,仍以女职工旷工违纪为由解除劳动合同。用人单位这种做法对吗?女职工在遇到类似情况应当如何举证? 王女士 点击阅读...
五级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工 点击阅读...
根据《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由 点击阅读...
1、我们似乎碰到一些状况。妙处:以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时, 点击阅读...
1、切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1-6个月的近期免冠照片,应该首选可以展示自己气质的相片,但不要有太大差距,做到可以真实表现自我。 2、梳理一个看 点击阅读...
1、简历真实性有可疑之处的人 猎头公司会通过各种渠道对“被猎”对象的背景进行调查,去了解“被猎者”的各种信息。如果一旦发现简历跟本人所说的有较大出入,那么 点击阅读...
⒈求职信不注明应聘岗位。有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简历一下就被毙了。 ⒉简历与招聘要求不符。有的简历呈现 点击阅读...
案情简介 1996年1月王先生进入A公司工作,2011年12月因企业改制,王先生劳动关系转至B公司。2020年7月9日,B公司与其解除劳动合同。王先生认为 点击阅读...
女职工劳动合同的订立和解除应注意什么?福利和晋升方面有哪些保障?女职工特殊时期有哪些保护? 人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合发布的《工作场 点击阅读...
1、语气诚恳,内容真实:你可以没有什么过人之处,但是不要不诚实。每个用人单位的招聘者都是阅历无数,识别简历中的虚假成分对他们来说很简单。因此制作简历时不要自 点击阅读...
在办公室嚼舌根 交流是建立关系的正确方式,但嚼舌根肯定不是。附和同事对办公室的抱怨是联合的绝好方式,但这是很危险的习惯,因为这会引起你与其他同事的摩擦。如 点击阅读...
一、面试时自我介绍的要领 1、时间合理分配。自我介绍时间有限,要合理分配介绍个人基本情况、教育经历、工作经历、培训经历、个人特长和业绩、工作期望。 2、 点击阅读...