《劳动合同法》第14条第2款规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提 点击阅读...
11日,记者从内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗公安局获悉,在警方的不懈努力下,当地一名深陷缅甸诈骗窝点2年多的男子,终于安全回到家人身边,他用亲身经历,讲述了在缅 点击阅读...
女职工三期分别为孕期、产期、哺乳期。依据《劳动合同法》第十七条规定,工作岗位(工作内容)属于劳动合同必备条款,因此调整工作岗位的实质是对劳动合同约定条款的变 点击阅读...
盛夏来临,随着全国各地陆续进入夏季高温天气,不少地区发布了高温预警。高温之下,如何有效保护劳动者? 什么是高温作业? 高温作业是指有高气温,或有强烈的热 点击阅读...
法律分析:应扣个人所得税税额是790元。计算方法:应纳税所得额=工资收入金额-五险一金-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。五险 点击阅读...
法律分析:一个月1万多的工资需要根据具体工资额来计算的。 1万元为例,1万元工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳290元的个人所得税。个 点击阅读...
税前工资达5000元的就需要交税了。每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级规定标准缴纳的住房公积金,再减去费 点击阅读...
一、五险一金指的是哪五险 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用 点击阅读...
五险两金中的两金指的是住房公积金和企业年金。 五险两金包括: 1、“五险”,即社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 2、“ 点击阅读...
六险二金具体内容如下: 1、养老保险:社会基本养老保险,目的是老年人提供基本生活的经济来源; 2、医疗保险:基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费用; 点击阅读...
一、自己的工作态度,更值得关注 在职场中打拼,其工作态度是非常重要的,好的工作态度能够让你的付出和回报成正比,往往态度决定了你的工作状态、付出大小,以及取 点击阅读...
禁忌1:脏污和皱褶 骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装,也许很“酷”,但绝对不适合穿去面试,如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当,没有诚意。此外,时下流行仿脏污、 点击阅读...
1、这不是我的工作 要知道,到了一家公司,你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面写着的那些内容上。如果上司要求你去做什么,那毫无疑问,这就是你的责任。如果 点击阅读...
1、我对……非常感兴趣 如果你没有兴趣,当然不会应聘。 2、随信附上履历,供您参考 履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。 点击阅读...