《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或 点击阅读...

　　案例：员工F与公司签订的劳动合同中对于薪资的规定如下：“70%为基本工资，30%为绩效工资。基本工资每月发放，绩效工资按季度发放，公司按基本工资缴纳社保。如 点击阅读...

　　问：签完劳动合同后，公司迟迟不把盖完章的劳动合同给员工，怎么办？　　答：“公说公有理，婆说婆有理”，没有“卖身契”，理就肯定不在你。所以当求职者遇到此类情况 点击阅读...

　　衡阳人才网面向全国,提供2023准确的招聘网站信息,为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训等在内的全方位的人力资源服务,更多求职找工作信息尽在衡阳人 点击阅读...

　　一、非正常离职　　就没办法办理离职证明，但是当事人有权利要回工资，当事人应该尽快回公司办理相关离职手续，与单位协商沟通好。毕竟劳动者违反规定解除劳动合同，或 点击阅读...

　　《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳 点击阅读...

　　申领条件及申领标准　　1、参保缴费1年以上；　　2、非因本人意愿中断就业；　　3、用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月 点击阅读...

　　1、内容详实　　如果你是招聘人员，你会对一份寥寥数语的网上简历细细琢磨吗？招聘工作往往意味着大量的繁杂的工作，太过简化的甚至只有一两句的简历会让企业觉得没有 点击阅读...

　　一、避免冗长　　应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸―――文凭越低，简历越厚。应聘者生怕简历薄，不够分量， 点击阅读...

　　一、不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破 点击阅读...

　　衡阳人才网用户不得发布包含下列内容的职位信息或其他信息：　　(1)包含广告（寻求合作）、传销、直销等内容　　(2)包含色情、淫秽内容　　(3)包含违法、政治 点击阅读...

　　衡阳人才网严禁用户利用系统实施下述行为：　　(1)以培训费、服装费、工作需要等任何名义骗取求职者财物或涉及收取求职者费用、要求求职者贷款　　(2)实施传销活 点击阅读...

　　年终奖是入职满一年才发放吗　　年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照你的入职月份占比来 点击阅读...

　　一、要有针对性　　求职意向就代表着你的求职方向，当然不能太笼统，相反越明确越好。这样才能让面试官一看就知道你想要什么职位，而不是让面试官去猜应该给你什么职位 点击阅读...

　　1、你受到了恶意欺凌　　如果你所在的公司或者上司对你进行了恶意欺凌，比如长期无故扣发工资、故意阻挠你的晋升、不合理加班、人身攻击等，你需要考虑是否辞职。这样 点击阅读...

　　用人单位需要支付经济补偿金的情形有哪些？　　1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;　　2、用人单位未及时足额支付劳动 点击阅读...

　　一、通过友好协商立刻走人　　《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　友好协商情况一。很多时候，员工提出辞职遇 点击阅读...

　　第一、多所”医院“引领变革风潮　　有很多医学毕业生毕业以后都将自己的就业目标放在了公办医院上，可是公办医院一直以来是我国事业单位当中的重中之重，承载着无数家 点击阅读...

　　在当前就业形势惨淡的情况下，体制内工种的冲击成为当代毕业生期望就业的主要岗位，属于国家公务员编制的公务员每年报考国家公务员的人数大大增加。　　北京地区属于全 点击阅读...

　　多地拖欠公务员薪酬？官方回应来了　　公务员一揽子薪酬的差别　　近年来，报考公务员的人数不断增加，这说明公务员岗位的稳定性和薪酬待遇的吸引力在学生心目中得到了 点击阅读...