要点速览●中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》，对进一步改进和规范事业单位公开招聘工作提出要求。●高校、科研院所、公立 点击阅读...

　　社保卡补换后，已申领过电子社保卡的市民，电子社保卡平台会将您的新社保卡信息同步上传至人社部持卡库，完成自动更新。若电子社保卡平台没有及时更新您的个人信息，您 点击阅读...

　　显示此问题一般是由于本人实体卡已注销或本人可能做过补换卡操作，显示已注销时需要重新办理社保卡，显示一张正常一张注销时需要解除关联，再重新登录申领电子社保卡。 点击阅读...

　　《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单 点击阅读...

　　我被单位借调到另外一个单位了，我想问问像我这种情况，劳动关系归属怎么界定？应该哪个单位给我上社保呢？　　从一个单位借调到另一个单位工作时，劳动关系的归属和社 点击阅读...

　　国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法规定：　　从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。　　 点击阅读...

　　从“呱呱坠地”开始的全生命周期医疗保障，就像一个人在不同年龄阶段、不同职业身份之间，不断转换医疗保险轨道的“接力赛”，如若“掉棒”出现脱保漏保断保等情况，极 点击阅读...

　　电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书 点击阅读...

　　国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法规定：　　从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。　　 点击阅读...

　　近日，“湘易办”超级服务端（以下简称“湘易办”）整合社保医保相关服务，全新上线“社保医保”服务专区，进一步优化参保缴费服务，给群众带来更便捷的参保缴费体验， 点击阅读...

　国务院日前印发《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，国务院新闻办公室9月27日举行国务院政策例行吹风会，国家金融监管总局有关负责人介绍相关情 点击阅读...

　　基本案情　　原告于1960年1月出生，在2020年4月入职被告处从事餐饮工作。2020年9月，原告在乘坐公共交通工具上班途中，发生交通事故，造成原告受伤。交 点击阅读...

　　《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。　　《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同 点击阅读...

　　·劳动合同被确认无效，劳动者能否获得劳动报酬?　　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或 点击阅读...

　　小吴前两年，一直按灵活就业参保缴费。最近，他应聘到了一家公司。　　入职时，单位提出不为其缴纳社保，而让他继续以灵活就业身份参保缴费。　　小吴觉得这件事做不靠 点击阅读...

　　法律依据：　　《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。　　专家分析：　　认定工伤有三个要素，即“ 点击阅读...

　　职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门 点击阅读...

　　法律依据　　《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。　　《最高人民法院关于审理工伤保险行 点击阅读...

　　劳动合同订立前，劳动关系双方分别有哪些告知义务?　　用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬, 点击阅读...

　　1、劳动关系从何时建立?　　根据劳动合同法第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自 点击阅读...