经济补偿：根据《劳动合同法》规定，用人单位辞退员工需支付经济补偿金。补偿金的计算方式为：工作年限×月工资。
赔偿金：如果用人单位违法辞退员工，需支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的2倍。
经济补偿：根据《劳动合同法》规定，用人单位辞退员工需支付经济补偿金。补偿金的计算方式为：工作年限×月工资。
赔偿金：如果用人单位违法辞退员工，需支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的2倍。
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