一、劳动法科普时间
病假规定
根据我国劳动法，员工请病假，单位必须批准。除非员工提供的病假证明存在问题，否则单位无权拒绝。各位看官，这可是板上钉钉的事儿，不容忽视！
维权途径
若单位无正当理由拒绝批准病假，员工可依法维权。可以向单位提出书面异议；可向劳动监察部门投诉；如协商无果，可通过法律途径解决。
二、职场启示
单位应以人为本
单位要想长远发展，必须以人为本，关心员工身心健康。否则，寒了员工的心，最终受损的还是单位的利益。
员工要懂法用法
面对单位的无理要求，员工要敢于维权，善于用法。毕竟，法律是保护我们权益的最后一道防线。
