1、通过正规渠道求职
求职时，可到高校招聘会和当地公共就业人才服务机构，或诚信规范的经营性人力资源服务机构求职。此外，可以关注公司官网等官方信息发布渠道，获取招聘信息。找到意向工作信息后，要和有一定社会阅历的亲友沟通情况，冷静听取他们的意见或相关领域工作经验。
2、及时核查招聘信息
接到招聘邀约后，要及时核实招聘单位相关信息，可通过网络检索、用人单位官方网站或拨打官方电话核实招聘信息，多种途径了解用人单位背景。充分运用好国家企业信用信息公示系统，通过搜索企业名称、统一社会信用代码或注册号，查询企业的注册信息、企业类型、经营状态及信用状况，辨识企业资质。
3、时刻保护个人信息
任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。在求职过程中，不轻易将个人证件原件交付他人或泄露银行卡、网银密码，确需提供证件复印件或影印件时，要在合适位置注明具体用途。在社交平台上寻找工作时，确保个人隐私设置合理，避免公开过多个人信息。不要点击不明来源的电子邮件或消息中的链接，防止进入钓鱼网站。
4、坚持运用法律武器
如果遭遇招工诈骗，求职者可以通过以下途径来保护自己的合法权益：向当地公安局报案，让警方介入调查来保护自己的合法权益；如果求职者怀疑公司或雇主存在不合法行为，可以向当地劳动监察部门举报；如果求职者在招工过程中被欺骗或受到不公正待遇，也可以向当地消费者权益保护组织举报；求职者还可以保留相关证据，向法院提起诉讼。
