为何离职者往往无法享受到失业金待遇？实际上，这主要是由于领取失业金是需要满足特定条件的。
首先，劳动者须已经成功参加了失业保险并且缴纳保费时间超过一整年；
其次，他们必须属于非自愿性失业行业人员，即：
并非是其本人主动选择离职。
最后但同样重要的是，劳动者必须已完成失业登记，这意味着他们具有寻找新职业的积极性和动力。
然而，对于那些因自身原因而选择辞职的劳动者，由于不符合"非因本人意愿中断就业"的条件，因此无法享受失业金待遇。
然而值得注意的是，在某些特定情况下，如若劳动者因被用人单位逼迫而不得不选择离职，或在工作过程中受伤导致无法继续从事现有职位时，他们仍有望领取失业金。
在此基础之上，若劳动者在辞去当前职务之后能够立即找到新的工作岗位，且新雇主已经为其缴纳了失业保险费用，那么该劳动者仍然有资格申请失业金。
总之，能否享受到失业金待遇，取决于实际情况，而并非采用一刀切割的方式。
《中华人民共和国就业促进法》第四十三条国家建立失业保险制度，对失业人员提供失业保险待遇，促进其再就业。失业人员重新就业的，停止享受失业保险待遇。
